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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenlose Getränke, wie Kaffee und Wasser. Kostenloses Obst (Äpfel). Weihnachtsfeier sowie Grillfest.
Nichts, außer den kollegialen Zusammenhalt.
Bewertung lesen
Gute Produkte
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Abwechslung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass die Firma den Holländer gehört und sie alle Entscheidungen treffen. Egal ob es um neue Investitionen oder neue Mitarbeiter geht.
Führung, nur Kontrolle
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Das Verhalten der Obersten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen. Kommunikation zwischen den Vorgesetzten muss deutlich verbessert werden. Probleme und Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen. Sich von manchen Mitarbeitern vielleicht trennen, die nur Unruhe und schlechte Stimmung verbreiten..... auch wenn es schwer fällt!
Sich von den Holländern verabschieden.
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Die Mitarbeiter vertrauen
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Soziales Denken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Simplex Armaturen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In Ordnung. Es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld, VL
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simplex Armaturen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Momentan unter aller S.. Jeder gegen jeden
1
Bewertung lesen
Grosser Wechsel an Mitarbeitern
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Simplex Armaturen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Simplex Armaturen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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