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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitstätigkeiten, Arbeitsatmosphäre, Gestaltung, Zusammenarbeit der Mitarbeiter, Integration der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Coole Produkte mit denen man täglich zu tun hat
Nette Kollegen
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Produktsortiment
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Ein lockeres Arbeitsklima zwischen den Kollegen,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise eintönige Arbeit
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Wenig Flexibilität
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Zu wenig Geld für die Arbeitsleistung,
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Aushilfen und Azubis einstellen.
Azubis auch wirklich was lernen, alle Abteilungen zeigen und wirklich ausbilden Azubis werden meiner Meinung nach als "günstige Arbeitskraft" gesehen
Bewertung lesen
Mitarbeiter nicht nur als funktionierende Arbeitskraft sehen.
Bewertung lesen
Keine Kritik.
Bewertung lesen
Lager vergrößern, Überstunden ausbezahlen,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smartino ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Außer interne Produktschulungen wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Keine Chance
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Smartino wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Smartino schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smartino als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smartino
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Smartino
Branchendurchschnitt: Handel
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