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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungen. Gute Lage in Hamburg Lohbrügge. Kein Problem mit Parkplätzen. Wasser und Kaffee wird gestellt. Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter.
Flache Hierarchie, nette Kollegen, Familienunternehmen
offener Austausch!
Vielfalt im operativen Geschäft.
Das ich dort nicht mehr arbeite
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es besteht Potenzial, den Fortschritt schneller voranzutreiben.
Gebäude müssen renoviert und saniert werden.
Das es in der Form überhaupt ein Arbeitgeber ist...Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Die Aufenthaltsräume müssen dringend saniert werden!
Themen wie Jobrad und eine Betriebliche Altersvorsorge wären eine tolle Idee.
Weiterhin mehr auf die MA hören und gemeinsam Themen angehen, umsetzen und abschließen.
Innovationen zulassen, Unternehmen neu strukturieren. Beständigkeit ausstrahlen.
weiter auf Kurs bleiben.
Unternehmen verkaufen und an Profis übergeben oder die Abteilungsleiter und GF austauschen. Das bekommt aus meiner Sicht 99% der Weltbevölkerung besser hin als der Haufen da
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Sörensen Hydraulik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr geschätzt. Wissen wird transferiert von Alt zu Jung. :-)
Bekommen entsprechende Aufgaben
genießt hohe Wertschätzung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sörensen Hydraulik ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine weiteren sozial Leistungen und es könnte etwas besser bezahlt werden. Der Lohn kommt immer Pünktlich und im letzten Jahr gab einen Inflationsausgleich. Aber man muss auch fairerweise dazu sagen, dass dies gerade überarbeitet wird.
Man muss regelmäßig hart verhandeln. Keine automatischen Anpassungen.
ist mehr möglich - und konkrete Schritte werden bereits umgesetzt.
Eine so ungerechte Verteilung habe ich meinen Lebtag nicht erlebt. Du verdienst sehr viel wenn du nie anwesend bist oder in dem Fall wenn du eine kaufmännischer Möchtegern bist.:'))Können musst du nichts. Die gewerblichen Mitarbeiter tun mir leid. Das sind diejenigen die das Unternehmen überhaupt noch am laufen halten und nicht die unprofessionellen Geschäftsführer die entweder alle 24 Monate ausgetauscht werden oder nur den Titel führen weil die gewisse Namen tragen aber kein bisschen leisten aber ganz schlau sein ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne und Externe Schulungen werden angeboten. Muss aber noch besser werden.
jeder der möchte kann und darf. Ich war ein Teil davon.
Hier brauchst du keine und bekommst du auch keine sinnvolle Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sörensen Hydraulik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sörensen Hydraulik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sörensen Hydraulik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sörensen Hydraulik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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