Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungen. Gute Lage in Hamburg Lohbrügge. Kein Problem mit Parkplätzen. Wasser und Kaffee wird gestellt. Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter.
Vielfalt im operativen Geschäft.
Flache Hierarchie, nette Kollegen, Familienunternehmen
offener Austausch!
Das ich dort nicht mehr arbeite
Es besteht Potenzial, den Fortschritt schneller voranzutreiben.
Das es in der Form überhaupt ein Arbeitgeber ist...Katastrophe
Gebäude müssen renoviert und saniert werden.
Weiterhin mehr auf die MA hören und gemeinsam Themen angehen, umsetzen und abschließen.
Innovationen zulassen, Unternehmen neu strukturieren. Beständigkeit ausstrahlen.
Unternehmen verkaufen und an Profis übergeben oder die Abteilungsleiter und GF austauschen. Das bekommt aus meiner Sicht 99% der Weltbevölkerung besser hin als der Haufen da
Die Aufenthaltsräume müssen dringend saniert werden!
Themen wie Jobrad und eine Betriebliche Altersvorsorge wären eine tolle Idee.
weiter auf Kurs bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von Sörensen Hydraulik ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles Top. Viele Nationalitäten, Mitarbeiter mit Einschränkungen werden beschäftigt.
keine Frage!
Es gibt keine Benachteiligten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sörensen Hydraulik ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss regelmäßig hart verhandeln. Keine automatischen Anpassungen.
ist mehr möglich - und konkrete Schritte werden bereits umgesetzt.
Eine so ungerechte Verteilung habe ich meinen Lebtag nicht erlebt. Du verdienst sehr viel wenn du nie anwesend bist oder in dem Fall wenn du eine kaufmännischer Möchtegern bist.:'))Können musst du nichts. Die gewerblichen Mitarbeiter tun mir leid. Das sind diejenigen die das Unternehmen überhaupt noch am laufen halten und nicht die unprofessionellen Geschäftsführer die entweder alle 24 Monate ausgetauscht werden oder nur den Titel führen weil die gewisse Namen tragen aber kein bisschen leisten aber ganz schlau sein ...
Keine weiteren sozial Leistungen und es könnte etwas besser bezahlt werden. Der Lohn kommt immer Pünktlich und im letzten Jahr gab einen Inflationsausgleich. Aber man muss auch fairerweise dazu sagen, dass dies gerade überarbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
jeder der möchte kann und darf. Ich war ein Teil davon.
Interne und Externe Schulungen werden angeboten. Muss aber noch besser werden.
Hier brauchst du keine und bekommst du auch keine sinnvolle Weiterbildung
