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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Location, Weiterentwicklungsmglichkeiten und Menschlichkeit
Nur der zentrale Standort des Showrooms.
immer konstruktive Kritik und Lob
Leider nichts
Schöner Showroom
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist schon einige Monate her, dass ich bei dieser Firma gearbeitet habe. Die Erlebnisse dort waren aber so schrecklich, dass es mich bis heute nicht loslässt. Wer auch immer erwägt, hier einen Job anzunehmen – bitte passt auf!
Es ist wirklich gefährlich für Leib und Seele. Anfangs klingt alles toll, aber schon bald ist es ein einziger Alptraum, aus dem man kaum noch herauskommt. Man muss nicht ungewöhnlich sensibel sein, um dort zu zerbrechen. Wir wurden permanent, teilweise den ...
Leider kann man keine Null Sterne verteilen in der Kategorie: Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation...
Unkompetente Führungskraft kann kein Unternehmen führen! Das Know How fehlt hier einfach!!! Seinen Angestellten wird hier täglich psychischer Terror gemacht (z.B. in Form von brutalen anschreien und Gegenstände durch den Raum werfen) Wenn man etwas genau nach Anweisung erledigt hat, wird man trotzdem angeschrien, warum man das so gemacht hat. Diskutieren ist sinnlos, da die Situation eskaliert sobald man es wagt etwas zu sagen und es wird ...
Wenn es nicht so traurig wäre, würde ich vorschlagen sich selbst ein Bild zu machen. Nur davon rate ich dringend ab.
Umgang mit den Mitarbeitern!!!
Schlimmstes Erlebnis aller Zeiten! Ein normales Arbeiten war in dieser Firma unmöglich. Jeder noch so kleine Schritt wurde von der Geschäftsführung kontrolliert, welche nie zufrieden war. Stattdessen war sie stets darauf konzentriert, eine Atmosphäre voller Angst aufrecht zu erhalten. Stundenlanges Geschrei und Streit war an der Tagesordnung. Ich kann nur warnen.
Verbesserungsvorschläge
KEINE ANGESTELLTEN MEHR EINSTELLEN! Eine Schulung mit Zertifikat machen "Wie gehe ich mit Mitarbeitern um" oder "Wie kann ich mein Zorn kontrollieren" sind dringend notwendig!
Mehr Verkaufsfläche
zuhören lernen
Die Geschäftsführung sollte dringend einEn Kurs machen wie man mit Mitarbeiter umgeht!!!!
Zumal man zur Zeit im Verkauf jederzeit ein anderen Arbeitsplatz bekommt!!!!
In einem Laden der häufig von Kunden besucht wird die beraten werden wollen, kann man nicht während der Geschäftszeiten Projekte und Umstrukturierungen durchführen. Ständig wurde der Workflow des gesamten Teams (wenn er man denn mal soweit kam) unterbrochen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Sofas in Motion ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Kollegen, die vor und nach mir da waren, sind intelligente Leute mit denen das Arbeiten Spaß gemacht hat. Es wurde oft hinter geschlossener Tür im Büro versucht uns gegeneinander aufzubringen oder privates ohne Erlaubnis einfach weitererzählt. So habe ich gleich an meinem ersten Tag sehr private Informationen über meine Kollegin erfahren! Der Zusammenhalt zwischen den Angestellten war durch seine Intrigen um so großer.
Keiner hielt es jedoch lange aus!
In den 18 Monaten hatte ich 4 Kollegen da war der Zusammenhalt immer gut. Allerdings sind 3 der Kollegen nach spätestens 4 Wochen schon wieder weg und die 4. hab ich schweren Herzens zurückgelassenen
War immer gut (wir waren zu zweit), obwohl nichts unversucht blieb, diese Tatsache zu ändern. Ewig andauernde Einzelgespräche im Büro, in denen über die Arbeitsweise (sowie das Privatleben) der jeweils anderen hergezogen wurde, waren Teil der Manipulation.
Nur unter Mitarbeiten kann man sich "trösten" und motivieren. Die Einzelgespräche, die im Büro mit jedem persönlich hinter verschlossener Tür geführt werden, ändern die Einstellungen untereinander! Manipulation aller erste Klasse!
Ein kleines, hilfsbereites Team an das man sich bei Fragen wenden kann. Allerdings nicht wenn es um Arbeitsprobleme handelt. Jedem Mitarbeiter war es unter Drohung untersagt, über Probleme miteinander zu sprechen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sofas in Motion ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier hält es keiner lange aus! Ich hoffe, dass jeder potentielle Bewerber sich gründlich alle Bewertungen hier durchliest und nicht wie ich denkt "so schlimm kann es ja nicht sein" DOCH!!! So etwas habe ich noch nie erlebt und rate jedem so schnell wie möglich da WEG!!! Man wird gedrängt positive Bewertungen bei Google zu schreiben!
Nicht vorhanden
wird regelmäßig von der Geschäftsleitung in Aussicht gestellt, allerdings nie umgesetzt
Bei den Bedingungen und Umständen ist leider über Wachstum nicht die Rede! Bei so vielen Vorfällen muss es irgendwann klingeln, das man etwas ändern sollte. Vielleicht kann man dann auch von Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung sprechen...
Hier wird zu viel geredet und nur ungenügend viel getan. Unendliche Versprechungen von möglichen Umsätzen und was jeder Mitarbeiter machen oder werden kann. Zu guter letzt trifft niemals etwas vom Versprochenen ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sofas in Motion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sofas in Motion schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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