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SoftTec 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score56 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist7 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SoftTec
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SoftTec
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gratis Kaffee, Wasser und Obst
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Alle duzen sich
Kollegen helfen sich untereinander und unterstützen sich gegenseitig
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Gratis Kaffee
Gratis Wasser
Immer frisches Obst
Großer Parkplatz
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Leckerer Kaffee am morgen vertreibt Kummer und Sorgen :)
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Offene Kommunikation zwischen allen Abteilungen.
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Unterstützt uns und bietet sicheren Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlecht finde ich nichts, es gibt immer Potential sich zu verbessern. Und der Wille ist da ;-)
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in Krisensituation bekommt man viel zu wenig Info (z.B. Corona, Homeoffice etc.)
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Teilweise hoher Leistungsdruck
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Siehe Verbesserungsvorschläge.
Manchen Zukunftsfragen werden zu träge entschieden. Hier wünsche ich mir manchmal mehr Entscheidungsfreude. Andererseits ist diese Philosophie aber auch ok, da wichtige Entscheidungen überdacht sein müssen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Job-Rad
- Fitness-Angebote wie z.B. qualitrain
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Mehr Urlaubstage
Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld
Homeoffice-Möglichkeit beibehalten
Fitness-Angebot oder -Zuschuss
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nicht das große/ ganze beachten, mehr auf die einzelnen Abteilungen eingehen
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Durch Lob Team motivieren und stärken!
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Interne Kommunikation intern von der Geschäftsleitung verbessern. Interne Proesse transparenter gestalten. Das Gehaltsniveau sollte noch weiter verbessert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SoftTec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden geschätzt.
5
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Jung/Alt spielt keine Rolle.
5
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Guter Mix aus jung und alt - Das Alter spielt eigentlich keine Rolle.
Jede Generation profitiert wechselseitig voneinander.
5
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respektvoller Umgang auf beiden Seiten
5
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Da gibt es nichts zu meckern. Ich habe jedenfalls nichts Negatives feststellen können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoftTec ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die interne Kommunikation, vor allem aus Richtung der Geschäftsleitung ist ausbaufähig. Die Transparenz hält sich in Grenzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Regelmäßige interner Schulungen sind mittlerweile Standard. Auch bei einer außerbetrieblichen Weiterbildung werden keine Steine in den Weg gelegt.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Man kann auch eigene Wünsche einbringen
4
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Wird auf jeden Fall unterstützt!
5
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Weiterbildungen kann jeder erfragen. Die Hierarchie ist momentan sehr flach, kann sich aber in den kommenden Jahren ändern, wenn die Firma so weiterwächst wie bisher. Dann werden die Karrierechancen vermutlich auch größer werden.
3
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Weiterbildungen sind möglich. Karriere zu machen ist eher schwierig. Es gibt ohnehin flache Hierarchien und die vorhandenen Posten sind eingemeißelt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen