Ihr Unternehmen?
SOJITZ EUROPE PLC Zweigniederlassung Düsseldorf als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich gar nichts.
Die Toilette mit Bidet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gesamtsituation ist bedauerlich. Es gibt veraltete Softwareprogramme, ineffizientes Management und keine Möglichkeit, sich intern zu bewerben. Die Mitarbeiter haben kaum Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht unterstützt, und die gesamte Organisation sowie das Management sind stark verbesserungswürdig. Es gibt auch einen Mangel an Informationsaustausch, was die Gesamtsituation weiter verschärft.
Vom Umgang mit den Angestellten bis hin zur Kommunion untereinander und den total unstrukturierten Arbeitsabläufen die permanent in Chaos führen, war Sojitz mit Abstand das schlechteste Arbeitsumfeld in dem ich mich je Befunden habe.
Vor allem den fehlenden Zusammenhalt im Team und die fehlende Führungsqualität des Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Glaube das Unternehmen muss komplett umstrukturiert sodass es überhaupt für deutsche Arbeitnehmer interessant wird.
Sich mehr darum kümmern was in den Teams eigentlich abläuft, ob da alles OK ist oder ob da Mobbing stattfindet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von SOJITZ EUROPE PLC Zweigniederlassung Düsseldorf ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt flexible Arbeitszeiten sowie nach einer gewissen Zeit auch die Möglichkeit für Homeoffice. Die Arbeitszeit wird auf die Minute genau erfasst (durch eine elektronische Karte). Es gibt eine vorgeschriebene Mittagspause von 45 Minuten die allerdings nicht als Arbeitszeit zählt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOJITZ EUROPE PLC Zweigniederlassung Düsseldorf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Die interessanten Positionen sind schon von langjährigen Mitarbeitern besetzt. Accountingkenntnisse sind überhaupt nicht erforderlich, dafür viel Arbeit die eigentlich Sache eines Speditionskaufmanns wäre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOJITZ EUROPE PLC Zweigniederlassung Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet SOJITZ EUROPE PLC Zweigniederlassung Düsseldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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