Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Kinderbetreuungspannende Aufgaben, viel Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklung ist möglich
Das Gefühl, Mitglied der Sollich Familie zu sein
Die scheinbare Unempfindlichkeit gegenüber weltwirtschaftlichen Krisen (Süßes wird in Krisen vermehrt gegessen).
Lohn, Arbeitszeiten
Gehalt, gute Arbeitszeiten
Fehlende Bereitschaft vorhandenes Potenzial auszuschöpfen.
Motto: Machen wir schon immer so!!
Sind viele Punkte
Das Festhalten an der Führungsstruktur. Abteilungen arbeiten nicht immer miteinander.
Zusammenhalt, Umgang untereinander, das ewige Getratsche
Seine Unaufrichtigkeit und Selbstherrlichkeit bei vorgetäuschter Freundlichkeit
Das Unternehmen sollte sich auch ernsthaft die Beurteilungen der Mitarbeiter anhören. Fehlentwicklungen in den Abteilungen könnten abgewendet werden.
Bitte die Augen und die Ohren endlich öffnen !
Mehr Innovatives Interesse würde den Betrieb enorm voranbringen.
die Kantine könnte zeitgemäßer sein
Bessere Kommunikation zwischen Kollegen und Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Sollich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gute Gehalts und Sozialleistungen-Jobrad, übertarifliche Bezahlung, Gesundheitstage, Vergünstigungen Fitnessstudio, Betriebssport
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie, Überstundenvergütung.
Die Bezahlung ist ok.
Gutes Gehalt, das die Unzufriedenheit sämtlicher Mitarbeiter ausgleichen soll (was leider nicht ganz klappt).
Die Bezahlung ist gut, es wird jeden Monat pünktlich das Gehalt ausgezahlt. Außerdem wird am Ende, meistens eine Prämie gezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sollich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Perspektiven zum Aufstieg werden nicht aufgezeigt und sind auch nicht gewünscht, schließlich sind Leitungsfunktionen schon vergeben. Geförderte Kollegen können mehr verdienen, wenn die Leitung zustimmt. Gleichzeitig steigen die Bewertungskriterien der Beurteilung.
Kommt darauf an, mit welchen Personen man gut ist !
Weiterbildung?
Hier bearbeitet jeder Mitarbeiter stumpf die gleichen Aufgaben, Tag für Tag.
Wer neue Ideen hat oder sich etwas mehr einbringen möchte, wird ausgelacht und runtergemacht.
Wenn man buckelt fällt wohl mal was ab
Aufstiegsmöglichkeiten stehen begrenzt zu Verfügung
