Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spesenabrechnungen sind digitalisiert und schnell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgangston seitens CEO sehr diktatorisch befehlend, von oben herab.
Er hat immer Recht, wenn etwas nicht funktioniert ist es immer deine Schuld.
Workload wird unterschätzt, was zu Überforderung führt, die Folge: Burnout.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine Zeitlang bei der Solnet Group gearbeitet und möchte meine Erfahrungen teilen. Positives: Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und es gab gelegentlich Unterstützung durch Kollegen. Allerdings gab es wiederholt Probleme mit der Bezahlung: Gehälter lagen oft deutlich unter dem Branchendurchschnitt und es gab regelmäßig Verzögerungen oder Unschärfen bei der Auszahlung.
Gehalt pünktlich zahlen.
Mittagspause respektieren.
Zum eigenen Wort stehen, Zusagen nicht "vergessen".
Freizeitausgleich für Mehrarbeit gewähren, bezahlt wurde nämlich keine einzige Überstunde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Solnet Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
i do respect the older people in the office
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solnet Group ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Chaotisch, wenig strukturiert, kein Plan, nicht vorausschauend.
Keine standardisierten Abläufe, Prozesse, Strukturen.
There is literally no communication to desicions or actions taken. you will only hear it when its already executed
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Förderungen oder Weiterbildungen
Null Komma Null.
No chance for internal development
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solnet Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Solnet Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solnet Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solnet Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.