Verbesserungsvorschläge

• Tarifliche Bezahlung - Eintritt in IG Metall Betriebsrat gründen Gleitzeit einführen

Verbesserungsvorschläge

• Tarifliche Bezahlung, Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

• Verschiedene Informationen sollten an ALLE Mitarbeiter verteilt werden. Über manche Führungskräfte sollte nachgedacht werden; Stichwort "Fachkräfte"

Pro

Dass alle Mitarbeiter vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer per du sind, dass für Events wie Weihnachtsfeiern ein großzügiges Budget vorhanden ist, weil "wer hart arbeitet, darf auch feiern"

Contra

Manchmal ist die Kommunikation etwas spärlich (zum Beispiel wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt)

Die Ausbilder

Man kann sich wirklich glücklich schätzen, solch freundliche, offene und hlfsberete Ausbilder zu haben.

Spaßfaktor

Ich bevorzuge die Arbeit der Berufsschule in jeglichen Punkten. In der Mittagspause wird unter anderem sehr viel gelacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

In den einzelnen Abteilungen bekommt man nach einer kurzen Einweisungsphase Aufgaben übertragen und damit auch die entsprechende Verantwortung.
Des Weiteren besteht die Möglichkeit eine Niederlassung im Ausland zu besuchen. Die Ausstattung der Büros ist durchaus Zeitgemäß.

Die Ausbilder

Stets ein offenes Ohr und super freundlich.

Spaßfaktor

Durch die das nette Umfeld und immer wieder neue und interessante Aufgaben macht das arbeiten jeden Tag aufs neue Spaß!

Abwechslung

Man geht alle Abteilungen durch und lernt somit alles und alle kennen.

Respekt

Alle Kollegen sind freundlich und gehen respektvoll mit einem um.

Karrierechancen

Bisher sehr viele Ex-Azubis kennen gelernt die in Führungspositionen sind. Schauen was die Zukunft bringt.

Die Ausbilder

Ausbildungsleitung ist ein sehr junges dynamisches Team. Die restlichen Ausbilder sind die Gruppenleiter, Bereichsleiter und Sachbearbeiter. Jeder nimmt sich die Zeit.

Spaßfaktor

Das Azubiteam mit den Ausbildern hat einen tollen Zusammenhalt. Azubiausflüge, Azubitreffen mit den Tochterunternehmen. Super

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis dürfen nach der Einarbeitung gleichwertige Aufgaben wie Sachbearbeiter erledigen. Verantwortung ist schnell da.