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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tatsache, dass man trotz allem noch Kundenaufträge gewinnt
Leider aktuell nur sein freundlicher Ton
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Summe der o.g. Punkte. Mitarbeiter sprechen z.T. von einem toxischen Klima. Die Führungsebene sorgt für eine große Unzufriedenheit und eine Kultur des Ertragens und Schweigens.
Desweiteren entspricht die innen- und Aussendarstellung keinesfalls der Realität. Man darf sich hiervon auf keinen Fall täuschen lassen.
Führungskompetenz aktuell eher Mangelhaft.
Die Führungsriege
Verbesserungsvorschläge
An Verbesserungsvorschlägen ist dieses Unternehmen nicht wirklich interessiert. Das Management hat das Denkmonopol.
Zuhören und Hilfe wie Tipps für Optimierung annehmen und wenn gut, Zeitnah umsetzen.
Anfangen richtig zu Führen
Anfangen Führung zu übernehmen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SONOTRONIC ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann man kaum beschreiben:
Schwammige Vorgaben (siehe oben)
Günstlinge werden unabhängig ihrer Qualifikation bevorzugt
Es wird grundsätzlich keine Verantwortung übernommen + alles wegdeligiert
Lautstärke und Auftreten in Meetings sucht seinesgleichen
Der Verhaltenskodex ist das Papier nicht wert, auf den er gedruckt wurde
Vorneherum freundlich, hintenherum wird über die Angestellten abgeledert
Völlig beratungsresistent
Personalführung und Fachkompetenz werden in der Belegschaft auf breiter Front hinterfragt. Aufgrund der Kultur traut sich niemand diese Dinge offen anzusprechen
Blinder Aktionismus statt Leitung mit vorausschauender Umsicht
War nur eigennützig, arrogant, fachlich nicht kompetent, nur für den eigenen Vorteil
Fortschritt wird stets ausgebremst und Mitarbeiter klein gehalten.
Die meisten sind leider keine echten Vorgesetzten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SONOTRONIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SONOTRONIC schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SONOTRONIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SONOTRONIC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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