Ihr Unternehmen?
Source Gesellschaft für verkaufsfördernde Produkte mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. Bonussystem. Man kann auch schon als Berufseinsteiger während der Ausbildung im Vertrieb durch Boni sehr gut verdienen, wenn man sich anstrengt. Auf jeden Fall ein sehr faires System, bei dem sich Leistung lohnt.
2. Karrierepfade sind klar definiert. Man weiß, wo man steht und was man machen muss, um weiterzukommen.
3. Junges Team
4. Sehr digital und Unternehmen entwickelt sich permanent weiter. Das ist auf jeden Fall eine coole Dynamik.
Das Unternehmen entwickelt sind andauernd weiter. Fast jede Woche gibt es irgendwelche Verbesserungen.
Es wird wirklich großen Wert auf Weiterbildung gelegt. Gerade am Anfang ist man locker den ersten Monat nur mit lernen beschäftigt. Der Fokus liegt dabei nicht nur auf Fachwissen, sondern gerade im Vertrieb sehr stark auf Persönlichkeitsentwicklung. Was man lernt bringt einem nicht nur was für den speziellen Job. Ich finde die Learnings allgemein sehr wertvoll und auch auf viele andere Lebensbereiche übertragbar. Man sollte allerdings auch ein Typ sein, der offen für Persönlichkeitsentwicklung ist. Das muss nicht jedermanns Sache ...
Es wird sowohl vom Ausbilder aber auch untereinander sehr viel Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung gelegt. Vieles hilft mir auch im Privaten Bereich.
Schönes Büro. Familiäres Arbeitsklima. Junges cooles Team.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Source Gesellschaft für verkaufsfördernde Produkte ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch Boni kann man auch während der Ausbildung nochmal ordentlich was zum Grundgehalt dazuverdienen.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Source Gesellschaft für verkaufsfördernde Produkte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher junges Team.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Klar strukturierter und transparenter Karrierepfad. Zumindest im Sales.
viele Weiterbildungen, Coachings und Trainings.
Großes Plus
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Man lernt definitiv viel.
Gibt Trainings und on the Job Coachings.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Source Gesellschaft für verkaufsfördernde Produkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Source Gesellschaft für verkaufsfördernde Produkte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Source Gesellschaft für verkaufsfördernde Produkte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.