Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas breite Aufgabenfeld und die technische Ausstattung.
Professioneller und freundlicher Umgang mit den Kunden, nette Atmosphäre, viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Die Mitarbeiter und das Management sind mit viel Herzblut bei der Sache.
Kollegen und Arbeitsinhalt
• das Ziel des Vereins und die Mitarbeiterauswahl
Das Unternehmensziel ist wertvoll, im Team arbeiten MitarbeiterInnen, die sehr dahinter stehen, man isst zusammen Mittag in familiärer Atmosphäre
Den Umgang mit Menschen
impulsives, übergriffiges Verhalten von Vorgesetzten, mitunter fachlich falsch, ausufernde Arbeitszeiten, nicht genügend Arbeitsplätze, Grenzen (z.B. wegen Kinderbetreuung wegen Corona) werden nicht respektiert "es geht nicht darum, was du kannst, sondern was wir brauchen", werben mit falschen Tatsachen, ...
Die Führungsebene ist dominant und cholerisch. Kollegen fühlen sich unterdrückt und werden bevormundet
• unterdrückendes und manipulatives Verhalten
cholerischer Führungsstil, Nichteinhaltung von Arbeitszeiten,
Generationswechsel in der Leitung und sich schützend vor Mitarbeiter stellen wäre hilfreich um Fluktuation zu senken und Zufriedenheit zu erhöhen.
• kein cholerisches Verhalten, Geläster und Mobbing von Seiten des Arbeitgebers
Man müsste wohl bestimmte Personen ersetzen, um das Klima am Arbeitsplatz zu verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialtherapeutisches Institut Berlin-Brandenburg Stibb e.V ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich empfand die Leitung übergriffig, einschüchternd, respektlos und manipulativ. Das sorgte aus meiner Sicht für die seit Jahren bestehende xtrem hohe Fluktuation der eigentlich hoch motivierten und fachlich starken Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird finanziert und transparent angeboten
