Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es hat generell Spaß gemacht. Man hat sich wohl gefühlt. Trotzdem ist der Umgang mit anderen Kollegen nicht gut gewesen.
Viele Benefits, solides Gehalt(für Azubis), Kommunikation mit den Führungskräften und die Arbeitsatmosphäre (meistens)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, schlechte Aufstiegschancen und wenig Flexibilität.
Die Atmosphäre in einzelnen Filialen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Man ruht sich auf einem hohen Ross aus, welches nicht mehr aktuell gegeben ist.
Bei der Sparkasse sollten die Karrierechancen noch besser ausgebaut werden in den verschiedenen Abteilungen, außerdem sollte man dafür sorgen, dass alle Filialen die gleichen Arbeitsabläufe haben
Schnellere Durchsetzung der Gehaltserhöhungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Aurich-Norden ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
W-m-d sind gleichberechtigt... die Leistung und das Engagement zählen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Aurich-Norden ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehaltsanstieg sehr langsam. Auch bei Aufstiegen durch mehr Verantwortung erstmal in das niedrigste des möglichen um Geld zu sparen. Auch wenn man den Job schon länger macht und die Stelle nur offiziell vergeben wird. Es wird versucht immer klein zu halten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Möglichkeit sich weiter zu bilden oder sich seinen Interessen entsprechend zu orientieren.
Sehr gute Übernahmechancen und eine gute Perspektive, allerdings hohe weiterbildungschancen oft nur in bestimmten Bereichen und in anderen, angeseheneren Bereichen leider weniger
Super Unterstützung in sehr vielen Bereichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Aurich-Norden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Aurich-Norden besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Aurich-Norden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Aurich-Norden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.