Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Sparkasse 
im 
Landkreis 
Cham
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen6 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Assistent:in Kreditmanagement 2 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Niederlassungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse im Landkreis Cham
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sparkasse im Landkreis Cham
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regionalität und Nachhaltigkeit im Zielbild verankert, attraktive Verdienstmöglichkeiten und Zusatzangebote und tolles Arbeitsklima
Bewertung lesen
viele zusätzliche Benefits, Gesundheitsmanagement, kleine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter wie Geburtstagsgeschenke etc.
Bewertung lesen
Weiterbildungen an der Sparkassenakademie in Landshut
Bewertung lesen
Unterstützung bei Weiterentwicklungs- und -bildungsmöglichkeiten, sowie geänderten Lebensumständen. Erfolgsorientierte Beteiligung an bestimmten Unternehmenserfolgen. Diverses Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter. Team-Maßnahmen.
Bewertung lesen
Der Umgang zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer ist super. Auch unter den Kollegen herrscht eine top Stimmung.
Die Arbeit macht mir schon immer Spaß und auf das Thema "Weiterbildungen" wird extrem geachtet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zwar kein Risiko, dafür träge Aufstiegschancen mit oft mehreren Jahren dazwischen. Zwar Gehaltsanpassung anhand Gewerkschafts-Tarifrunden und dadurch meist sehr viel später als ausgehandelt bzw. weniger als die Entwicklung diverser relevanter Preisindizes. Keine automatische Anpassung anhand der Marktwertentwicklung der jeweiligen Arbeitskraft, so dass man deshalb für die Weiterentwicklung des Verdienstes keinen Kündigungsgrund mehr hätte.
Bewertung lesen
manche Mitarbeiter nehmen sich m.E. zu wichtig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter mit umfangreichem Wissens- und Erfahrungsschatz sollten anhand einer Zusatzkomponente automatisch jedes Jahr der Betriebszugehhörigkeit besser dotiert werden und somit besser als Neueinstellungen. Gehälter sollten anhand Marktwertentwicklung und auch Preisindizes steigen.
Bewertung lesen
Mehr Wertschätzung und Lob an die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Gerne mehr weibliche Führungskräfte
Bewertung lesen
Digitalisierung wird groß geschrieben und angepackt. Es wäre schön, wenn manche Themen vielleicht noch etwas schneller umgesetzt werden könnten.
Bewertung lesen
Das Thema Teilzeit in Zusammenhang mit Karriere schnell vorantreiben (Ist aktuell in Arbeit)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse im Landkreis Cham ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Zumeist wird die 39 Stundenwoche eingehalten. Überstunden können zeitnah abgebaut werden. Homeoffice möglich. Betriebliche Gesundheitsförderung vorhanden.
4
Bewertung lesen
äußert flexibel in verschiedenen Arbeitsbereichen, natürlich nicht überall alles möglich
4
Bewertung lesen
Relativ flexible Arbeitseinteilung möglich.
5
Bewertung lesen
Unkompliziert und einfach - mit kurzer Rücksprache können auch spontane Termine wahrgenommen werden. Überstunden können/sollen abgefeiert werden.
5
Bewertung lesen
Grundsätzlich kann man sich seine Zeiten, sofern möglich, relativ frei einteilen. Abwesenheiten und abweichende Arbeitszeiten können auch relativ kurzfristig, sofern dies der betriebliche Ablauf zulässt, vereinbart werden. Homeoffice ist für eine bestimmt Zeit in der Woche möglich wenn man das möchte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse im Landkreis Cham ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Würde hier 3,5 Sterne vergeben. Grundsätzlich faire Vergütung mit vielen zusätzlichen Benefits. Jedoch wäre eine grundlegende Anpassung der Gehälter im Allgemeinen notwendig.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


alles ist möglich, es bieten sich immer wieder Chancen
4
Bewertung lesen
Anpassungs- und Aufstiegsfortbildung wird angeboten
5
Bewertung lesen
Besonderen Wert wird auch auf die Weiter- und Fortbildung der Mitarbeiter gelegt. Diese Maßnahmen sind sehr umfangreich.
5
Bewertung lesen
Es gibt vielfältige Möglichkeiten sich beruflich fortzubilden. Es werden regelmäßig Stellen intern ausgeschrieben und besetzt, so dass es sehr gute Chancen gibt, sich weiter zu entwickeln.
Es wird viel Zeit und Geld in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter investiert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse im Landkreis Cham wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse im Landkreis Cham besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sparkasse im Landkreis Cham als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sparkasse im Landkreis Cham als eher modern.
Anmelden