Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschlichkeit und die Möglichkeit die Arbeit und das Privatleben miteinander vereinbaren zu können.
Ich bin seit 25 Jahre einfach nur zufrieden und gehe jeden Tag gerne in meine Arbeit
Bereit Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
Offene & Transparente Führung.
Das der Arbeitgeber immer hinter seinen mitarbeiter steht egal in welcher Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich nicht sagen, aber sicherlich gibt es die Tage wie bei allen Unternehmen und Menschen, dass man einen schlechten Tag erwischt, aber so in Summe passt, dass alles schon.
Siehe punkt verbesserungsvorschläge
Leider darf man hier die leute nicht drauf ansprechen da sie sehr motzig werden
Work-Life-Balance war leider nicht wirklich gegeben.
Naya es gibt in jeder Firma was zu nörgeln. Aber für schlechte Erfahrungen gibt es immer einen Lösung.
Ich finde nichts schlecht und wenn dem so sein sollte, habe ich ja immer die Möglichkeit zu fragen, oder es direkt anzusprechen, um dies möglicherweise zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Ist nicht einfach zu beschreiben, da es viele Bereiche und Abteilung betrifft und dazu sollte man das Gesamtbild und die Prioritäten kenn, wenn es um Verbesserungen geht die ja dann auch entsprechend einen Invest fordern und da geht es meiner Meinung nach nicht immer, um eine einzelne Person.
Tauscht die direkten Führungsetagen aus oder gebt ihnen entsprechende Schulungen & stellt mehr Personal ein. Ihr seid gnadenlos unterbesetzt
Der Arbeitgeber solte mehr auf die Mitarbeiter achten die zwischen den standorten arbeiten. (Gefühlt sitzen die viel im Büro rum)
Sozialräume Modernisieren, Teambuilding, Firmen-Events.
Sozialraum renovieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Spedicam & Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Werden sehr geschätzt und auf ihr Wissen gesetzt
Viele ältere Kollegen, die wichtig sind
Stets respektvoll und auch unterstützend.
Ob Jung oder Alt - hier wurde kein Unterschied gemacht
Werden genauso gut behandelt wie die "jungen"
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedicam & Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Leider kaum gegeben oder schulungen finden zu spät statt
Nichts bekannt.
Keine Berührungspunkte da ich mich nie danach erkundigt habe.
Die Frage kann ich heute hier noch nicht beantworten.
Vitamin B hilft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedicam & Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedicam & Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedicam & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedicam & Logistik als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeitenden Freiräume geben.





































