Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Probleme werden angehört und schnell gelöst.
Lohnzahlung ist pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Desinteresse an den eigenen Angestellten
Gespräche werden im Wissen der bevorstehenden Themen, eiskalt abserviert, niedergeschmettert.
Der Chef hat schon traurigere Sachen gehört.
Jeden Tag den Dienst für den nächsten erfragen zu müssen, keinerlei Planungssicherheit.
(Das ist wohl nicht Standard)
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche jedem Auszubildenden, dass er ebenso positive drei Jahre erleben darf ,wie ich sie hatte. Ich hatte eine großartige Zeit und bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein.
den Mitarbeitern ein ehrliches Gehör gewährleisten.
Sorgen, Anliegen ernsthaft wahrnehmen.
Anerkennung und Wertschätzung zeigen.
Generell wieder sozialer und gerechter werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Spree Ambulance ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der war, was ich in der kurzen Zeit beurteilen kann, in Ordnung.
Unterschiede gibt es auf jeden Fall. Mal positiv aber auch negativ.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spree Ambulance ist Interessante Aufgaben mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für Auserwählte, dem einfachen Arbeiter wird nichts gewährt.
Musste gerade lachen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann selbst ohne Erfahrungen in diesem Bereich anfangen, da man die benötigte Ausbildung im Unternehmen selbst absolvieren kann.
Zu dem werden Mitarbeiter Fortbildungen angeboten die man gern besuchen kann.
Es bestehen kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Durch interne Ausschreibungen wird den Mitarbeitern die Gelegenheit gegeben, sich in anderen Abteilungen zu beweisen.
Das Ende der Karriereleiter ist schnell erreicht für 90% der Angestellten.
Online darf man sich mit Smedex auseinandersetzen was langweilig und öde ist und niemand wahrnimmt.
Es gibt ein Angebot für E-Learning Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spree Ambulance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spree Ambulance gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spree Ambulance als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.