Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungKrisensicherer Arbeitsplatz und den Umgang mit der Corona-Pandemie. Es wurden schnell Konzepte entwickelt wie der Betrieb am laufen gehalten werden kann. Dadurch hatten wir, bis auf 2-3 Wochen in Kurzarbeit, keine Ausfälle. Masken und Tests wurden regelmäßig verteilt. Die Möglichkeit, aber kein Zwang, Samstags bezahlt arbeiten zu können. Work-Life-Balance passt größtenteils.
Pünktlich gezahlt
Produkte und Ruf am Markt
Wer wenig kann hat auch wenig Probleme. Ist eine seltsame Art der Wertschätzung die sich seit einigen Jahren einschleicht aber besonders breit gemacht hat.
Der Pausenraum im EG der schon vor einigen Jahren neu eingerichtet wurde. Wo vorher mehrere Sessel und eine Couch waren hat man inzwischen nur eine wenig einladende Kantine.
zu wenig gezahlt
Umgang von oben nach unten
zukunftsorientierter, breitere Meinungsbasis zulassen, mutiger
Der am besten bewertete Faktor von SPRINGER AKTIV ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Großteil der Belegschaft kommt ziemlich gut miteinander aus. Die verschiedenen Characktere bereichern den Arbeitsalltag. Vereinzelt gibt es wie in jeder Firma leider Ausreißer die gelegentlich das Stimmungsbild herunterziehen. Daran sollte gearbeitet werden, denn die Probleme wurden über die letzten Jahre leider gravierender.
...solange es keine Vorgesetzten sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPRINGER AKTIV ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Produktion nicht gegeben. Lediglich immer mal wieder neue Stationen lernen und verinnerlichen. Erhält leider nicht mehr die Anerkennung die es früher für diese Bereitschaft gab und gilt nicht länger als Indiz dafür wer sich einbringen möchte.
