Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadler Anlagenbau?

Stadler Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Stadler Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadler Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadler Anlagenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadler Anlagenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadler Anlagenbau als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
57%57
Homeoffice
50%50
Firmenwagen
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Parkplatz
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Kantine
36%36
Betriebsarzt
29%29
Essenszulage
29%29
Diensthandy
29%29
Internetnutzung
21%21
Barrierefrei
14%14
Rabatte
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Coaching
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation
Veranstaltungen
Arbeitsumfeld

Juli 2026Bewertung lesen

Flache Hierarchien, Nachhaltigkeit / Sinnhaftigkeit der Arbeit und spannende Aufgaben.

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teils sehr abweichende Stundenlöhne trotz längerer Tätigkeit in der Firma

Juli 2026Bewertung lesen

Warum Betriebsurlaub soviel?
Schichtarbeit

Juli 2025Bewertung lesen

40 Stundenwoche - hier muss unbedingt eine 35 Stundenwoche her

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fairere Stundenlöhne

Juli 2026Bewertung lesen

Noch mehr Transparenz

Mai 2025Bewertung lesen

Arbeitszeit der Schichtarbeit anders verteilen. Spätschicht ist überhaupt nicht familienfreundlich.
Vorschlag 35 Stundenwoche einführen und dafür Freitags in der Spätschicht um ca 17 Uhr Feierabend

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadler Anlagenbau ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Im August Betriebsurlaub zur Hochphase!!! trotz Kinder möchte ich den Urlaub selbst einteilen können Sommerferien sind 6 Wochen. Schade!!!

Juli 2025Bewertung lesen

Schichtarbeit im Wechsel mit festen Arbeitszeiten. In der Spätschicht keine Zeit für Familie / Hobbys.
Über 4 Wochen fester Betriebsurlaub!!! Man kann kaum selbst Urlaub einteilen. Fester Sommerurlaub abschaffen!!

August 2024Bewertung lesen

Geschäft steht an erster Stelle wird ist hier das Motto

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadler Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Stadler Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadler Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadler Anlagenbau als eher modern.