Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeNicht zu stressig, sicherer Job, Altersvorsorge VBL, Radleasing, Mitarbeiter-Events (Bratwurst und Bier [Afterwork], Vergünstigungen für Mitarbeiter (Kino im Kurpark), freier Eintritt in den Kurpark, uvm.), höhenverstellbare Schreibtische
Manchmal langwierige Prozesse z. B. für Beschaffungen durch Bürokratie,
Nicht an Gehältern von Stellenwiederbesetzungen sparen. Gute Bezahlung spiegelt sich auch häufig in der vom Mitarbeiter verrichteten Arbeit und seiner Motivation wieder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Bad Salzuflen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Etwas angestaubtes Image, das jedoch inzwischen überholt ist. Wandel durch junge, motivierte Mitarbeiter zu modernem Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen häufig möglich
