Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Sicherheit des öffentlichen Dienstes, gutes, pünktliches Gehalt. Gleitzeitkonten, sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen.
Teilweise zu langwierige Prozesse.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und zeitnahe Entscheidungen, könnten den Arbeitsalltag effektiver gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Eisfeld ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finde nichts negatives, auch im Bekanntenkreis nur positive Rückmeldungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Eisfeld ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungskräfte leben nicht immer vor, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden sehr gefördert (wenn man will).
