Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, gutes, pünktliches Gehalt. Gleitzeitkonten, sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise zu langwierige Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und zeitnahe Entscheidungen, könnten den Arbeitsalltag effektiver gestalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Eisfeld ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finde nichts negatives, auch im Bekanntenkreis nur positive Rückmeldungen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Eisfeld ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungskräfte leben nicht immer vor, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden sehr gefördert (wenn man will).
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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