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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzender Umgang Vorgesetztenebene+Bürgermeister.
Bewertung lesen
Die Bezahlung und Schulungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausnutzung von Machtposition, intrigieren und Neid - wer sich nicht diesem System anpasst wird entsorgt
Bewertung lesen
Das Haus sieht gepflegt aus, an der ein oder anderen Stelle darf nachgebessert werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Machtspiele ausüben, sollten unbedingt gekündigt werden und durch loyale, authentische und ehrliche ersetzt werden - aber geben den Menschen Macht und du siehst ihre Echtheit. Wegen Neid bin ich gekündigt worden, weil eine Frau Angst um ihre Machtposition hatte, die ich gar nicht und niemals wollte.
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Es fehlt ein Parkplatz am Haus. Zum Glück gibt es reichlich etwas weiter weg liegende kostenlose Parkmöglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Hemsbach ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es im Gruppengeschehen natürlich genug; Jeder hat seinen für ihn geeigneten Platz/Job/Bereich.
5
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Die Aufgabe war meine Berufung
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man darf Weiterbildungen aussuchen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Hemsbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Hemsbach besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Hemsbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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