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What's it like to work here?

4.1
kununu Score‪68‬‪ reviews‬
Stable trend
86%86
RecommendationLast 2 years
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Employee Satisfaction

    • 3.8Salary/Social benefits
    • 4.3Image
    • 4.2Career/Professional development
    • 4.2Working atmosphere
    • 4.1Communication
    • 4.2Collegiality
    • 4.3Work-Life Balance
    • 4.0Leadership behavior
    • 4.3Interesting tasks
    • 4.2Working conditions
    • 4.1Environmental and social responsibility
    • 4.3Equality
    • 4.2Interaction with older colleagues

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 63 employee reviews.

  • Flexible working hoursFlexible working hours
    76%76
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    75%75
  • Company physicianCompany physician
    73%73
  • Pension planPension plan
    70%70
  • Team eventsTeam events
    65%65
  • Internet accessInternet access
    65%65
  • Company phone Company phone
    62%62
  • Good transport linksGood transport links
    62%62
  • Home OfficeHome Office
    57%57
  • AccessibleAccessible
    54%54
  • Dog-friendlyDog-friendly
    51%51
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Meal allowanceMeal allowance
    44%44
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    38%38
  • CafeteriaCafeteria
    33%33
  • ParkingParking
    29%29
  • Childcare supportChildcare support
    25%25
  • DiscountsDiscounts
    25%25
  • Company carCompany car
    5%5

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Ich wurde sehr herzlich von den Kolleg*innen aufgenommen, durfte immer mit, konnte aber auch einiges selbständig machen und eigene Ideen einbringen. Die Atmosphäre im Rathaus war zudem sehr angenehm.
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Ein Top-Arbeitgeber!
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Stadt für alle, hier wird Inklusion gelebt, Hauptstadt für Kinder, Teilzeit fast in allen Positionen möglich, spannende Vorreiter-Projekte, Chancengleichheit
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Ich schätze den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen im Team, die positive Arbeitsatmosphäre sowie die echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr.
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Die zusätzlichen sozialen Leistungen. Die Umgänglichkeit und Wertschätzung.
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What else do employees like?

What employees don't like

Politisch motivierter Umbau (Personal) der gesamten Verwaltung.
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Das ich manchen Abteilung Bossing betrieben wird und auf mitarbeitende bei Hilfe suchend nicht wirklich eingeht.
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Die negative Einstellung zum PKW.
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Festgelegtes Gehalt nach TVöD (nicht verhandelbar)
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Dazu kann ich keinerlei Informationen geben.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Es gibt keine Kantine, daher wäre perspektivisch ein Zuschuss zum Mittagessen wünschenswert.
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Tendenziell wäre eine Vergütung für Praktikant*innen wäre natürlich schön sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Trotzdem würde ich es immer wieder machen!
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Die Auswahl mancher Vorgesetzten zu überdenken, da diese das Arbeitsklima und die Freunde an der Arbeit ziemlich negativ beeinflussen.
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Es sollten für alle Mitarbeiter Duschen zur Verfügung stehen (Arbeitsweg mit Rad).
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Wertschätzung des vorhandenen Wissens und der Erfahrung.
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Work-Life Balance

4.3

The highest rated factor of Stadt Monheim am Rhein is Work-Life Balance with 4.3 points (based on 6 reviews).


Freie Urlaubs und Flextag Wahl. Auf Familienereignisse wird Rücksicht genommen. Es wird jeder Einzelfall betrachtet ohne Gruppenzwang. Arbeitszeiten werden eingehalten.
5
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Mobiles Arbeiten
5
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Prinzipiell gut; es gibt halt mal Phasen, wo es etwas mehr und wo es etwas weniger zu tun gibt. Dementsprechend sind manche Tage etwas länger (z.B. 9-10 Stunden), dann aber auch wieder welche mit nur 6 Stunden.
Wir haben nun auch Langzeitkonten, sodass z.B. für Sabbatical etc. angespart werden kann. Sollte das mit den Überstunden nicht gehen (weil diese auch nötig sein müssen), kann man auch Urlaub in gewisser Menge ansammeln und später gebündelt nehmen.
5
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Überstunden können flexibel abgebaut werden. Altmodisch ist nach wie vor das Festhalten an Anwesenheitspflicht von 8.30-15.00 Uhr, Urlaub kann übertragen werden, auf familiäre Notsituationen wurde Rücksicht genommen und Vorgesetzte und Personalabteilung reagierten hervorragend
4
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Die Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten sind gegeben, auf Eltern und Familien wird Rücksicht genommen
4
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What else do employees say about Work-Life Balance?

Lowest rated: Salary/Social benefits

3.8

The lowest rated factor of Stadt Monheim am Rhein is Salary/Social benefits with 3.8 points (based on 10 reviews).


Mein Praktikum wurde nicht vergütet, daher hier nur drei Sterne.
3
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Monheim zahlt in vielen Abteilungen weniger als bei anderen Städten und Kommunen, dafür wird aber die Zusatzrente komplett übernomme.
3
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…ist aufgrund der Tarifstruktur (TVöD) vom Arbeitgeber nur in Teilen zu beeinflussen.
3
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Strikt tarifgebunden
3
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Noch akzeptabel
3
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What else do employees say about Salary/Social benefits?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.2

Career/Professional development is rated with an average of 4.2 points (based on 8 reviews).


Alle Fortbildungen werden von der Stadt zu 100% übernommen, wenn sie dem Arbeitsplatz dienlich sind
5
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Seminare konnten immer besucht werden.
4
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Weiterbildungen zahlt die Stadt Monheim voll umfänglich, aber auch wieder Abteilungsabhängig.
4
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Weiterbildungen sind verpflichtend und auf höhere Positionen kann sich beworben werden.
5
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sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Stadt Monheim am Rhein is rated an average 4.1 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Support Services (3.4 points), Stadt Monheim am Rhein is better. Based on 2 year ratings, 86% of employees and applicants would recommend Stadt Monheim am Rhein as an employer to others.
  • Based on overall 58 ratings, 60% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 34 culture reviews, employees perceive the company culture at Stadt Monheim am Rhein as rather modern.