Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorteile des öffentlichen Dienstes
Was Mitarbeitende schlecht finden
lies die Kommentare, hier reicht der Platz nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Fairness im Umgang mit den Beschäftigten. Die Beschäftigten sind das Kapital eines Betriebes, nehmt euch mehr Zeit für sie und denkt nicht nur an euch selbst.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Waldmünchen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Kollegen sind in Ordnung. Vertraue besser nicht den Abteilungsleitern sonst kommst du möglicherweise unter die Räder. Wenn du lernst deine Kollegen hinters Licht zu führen und du dich richtig gut verkaufen kannst, dann kannst du es auch dort richtig weit bringen. Deine Integrität kannst du dir sparen. Ebenso ist Weiterbildung unnötig, wenn du genügend Vitamin B hast.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Waldmünchen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Personalführung ist die Kunst, den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, dass er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet. Diese Erfahrung musst du machen, bewirb dich und genieße. Dann wirst du feststellen, dass immer die gleichen Leute befördert werden. Genau diese Leute in der "Machtzentrale" können durchsetzen was sie wollen, egal ob richtig oder falsch. Die Stadträte/Bürgermeister schlucken alles mit einer guten Begründung. Yes we can.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du darfst dich weiterbilden, das ist toll. Leider ist es Vorgesetzten ziemlich egal. Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht kommuniziert. Möglicherweise wird dir etwas versprochen und später kann sich keiner erinnern. Spontaner Gedächtnisverlust bei Vorgesetzten ist eine feine Sache, vielleicht werden auch Tatsachen verdreht, damit du dumm dastehst. Hier ist alles ist möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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