Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGut finde ich an diesem Betrieb die Menschlichkeit, den Zusammenhalt und das familiäre Verhältnis zu einander. Die Mitarbeiter können sich bei vielen Gelegenheiten miteinbringen, das fördert die Motivation und die Selbstständigkeit.
Wenn man Probleme hat ,sind die sehr offen
Übrig gebliebene Brötchen dürfen vom Personal gegessen werden. Bewohnerurlaub ( sollte besser vergütet werden) , eigenen Garten außerhalb .
Das es ein junges Leitungsteam ist , was offen für neue Möglichkeiten ist und keine starren , veralteten Ansichten hat , nach dem Motto :“Das war schon immer so , das bleibt auch so!“ Alle gehen Positiv auf die Vorschläge der Mitarbeiter ein
Viele Möglichkeiten für die Bewohner Beschäftigungen zu finden - wenn man dazu kommt.
Kommunikationswege zu einigen Abteilungen waren schwierig und wirkten "kalt"
Lügen, Kommunikation nicht vorhanden, impulsiv, gucken viel weg . Etc
der Umgang mit Mitarbeitern,wenn sie Hilfe brauchen weil sie von Kollegen so schlecht behandelt werden-man wird alleine gelassen ,Zulagekürzung bei Krank
Mehr Zeit für Schülern geben
Das nicht für alle Bereiche , zeitweise , die Möglichkeit des Homeoffice besteht finde ich schade , denn gerade in der Altenpflege wird die Dokumentation immer wichtiger , manches würde sich auch von zu Hause besser schreiben /dokumentieren lassen .
Das Stadtdomizil ist auf einem sehr guten Weg in diesen schweren Zeiten. Das Leitungsteam muss sich seine Kreativität und offene wertschätzende Art bewahren, dann werden auch die Bewohner und Mitarbeiter sich weiterhin wohlfühlen.
Aus damaliger Sicht : mehr Wertschätzung für Betreuungsangebote auf den Wohnbereichen
Viel mehr ins Gespräch gehen mit der Pflege, denn die haben die besseren Vorschläge für Umsetzungen .
Der am besten bewertete Faktor von Stadtdomizil Altenpflege-Zentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Berufserfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Es wird Rücksicht genommen
Ob jung oder alt, es wird mit jeden Kollegen wertschätzend umgegangen. Es gibt sehr viele Mitarbeiter mit einer langen Betriebszugehörigkeit, was für das Haus spricht.
Es wird kein Unterschied gemacht , ob man alt oder jung ist . Alle werden gleich behandelt , auf Erkrankungen wird Rücksicht genommen. Jede Altersgruppe wird eingestellt
es wird mit zweierlei Maß gemessen egal wie alt man ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtdomizil Altenpflege-Zentrum ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr viele Menschen - sehr viele Kommunikationtypen. In meinem Bereich (Betreuung) war die Vorgesetzte super direkt, freundlich, fachlich. Im Kontakt mit anderen Bereichen habe ich aber auch sehr viel indirekte Kommunikation erlebt, es wurde teilweise schlecht über dritte geredet. Sehr gemischt.
Was beschlossen wird kommt nicht auf Station an bzw. erst dann wenn es umgesetzt werden soll.
An der Kommunion kann man immer arbeiten
Nicht vorhanden.....
Informationen bekommt man auf Anfrage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kompetente und angagierte Mitarbeiter bekommen immer eine Chance sich zu beweisen oder bei Interesse die Verantwortung einer Leitung zu übernehmen.
Wer sich weiterentwickeln möchte hat immer die Möglichkeit. Habe mitbekommen, wie Azubis zu Leitungskräften entwickelt wurden
Jeden Monat gibt es eine Vielzahl von Fortbildungen . Nicht nur pflegerelevante Themen was jeder kennt , sondern auch sehr vieles was einem persönlich weiterhilft . Themen wie : „ Stressbewältigung“ oder Entspannungsmöglichkeiten werden angeboten . Jeder Mitarbeiter hat die Chance Karriere zu machen , wenn er dies möchte . Das Unternehmen ist groß und bietet viele Möglichkeiten. Wünsche , Fort-und Weiterbildung betreffend können jederzeit angesprochen werden
Es wird einem immer die Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln. Ich hatte schon das Gefühl, dass ambitionierte Kollegen die Möglichkeit gegeben wird sich beruflich weiterzuentwickeln und ggf. auch Karriere zu machen.
Um viele Weiterbildungen muss man betteln z.B. Kinaestetic oder Wundexperte
