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stadtjugendamt 
mannheim
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadtjugendamt mannheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
stadtjugendamt mannheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ähm für die Kinder die es nötig haben auf alle Fälle gut
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Offen für alles und Geheimnissvoll
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Fortbildungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kinder Klau und Kinderkasse Rücksichtsloses packt Erbärmlich armselig ich weiß schon gar nicht mehr
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Mal schauen
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Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten,
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bissile menschlicher ohne Intrigen und verdeckung mehr Courage haben wir sind doch alle nur Menschen
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Direkter indirekter
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Mitarbeiter wertschätzen, so wie es früher der Amtsleiter in den 80 er gemacht hat, da hat die Arbeit im Jugendamt Spaß gemacht, da waren die Mitarbeiter motiviert. Da gab es auch mal ein Lob oder ein offenes kritisches Wort. Heute nur noch Spiele und Intrigen. Neue Führungskräfte und Arbeiten nicht unter der angesagten Mindestausstattung und Gefährdungsanzeigen ernst nehmen, das wäre ein lohnenswertes Arbeitsumfeld.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von stadtjugendamt mannheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Oh da schützt die ein die andere :D
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtjugendamt mannheim ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Yes beamtenstatus ganz toll wenn mein dein Hirn und Herz nicht am rechten Fleck hat
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Lieber nein
1
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Wenn man früh genug wegrennt und sich woanders bewirbt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stadtjugendamt mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet stadtjugendamt mannheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden stadtjugendamt mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei stadtjugendamt mannheim als eher modern.
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