Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nichts
Probleme werden einfach unter den Teppich gekehrt, den Geschäftsführer interessieren die Probleme seiner untergebenen nicht, ihn interessiert nur das Geld.
Gesamte Führungsebende im TURM ist ein komplettes Disaster, sehr viele Leute mit sehr wenig Kompetenz, die leider nur ihre Macht über andere ausüben wollen.
Arbeitszeiten, zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter an sich, schlechte Umsetzung der Work-life-Balance
Komplette Umstrukturierung der Hierarchie, vielleicht sogar den Wechsel des Geschäftsführer.
Zuerst mal den GF auswechseln, da dieser mit seinen Mitarbeitern umgeht wie mit Einwegflaschen...wenn leer, dann weg. Zumal werden Konflikte nicht geklärt sondern direkt eskaliert. Abmahnung erhält man schnell, zwar meist nicht beständig, allerdings auch nicht die feine Art. Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter werden meist abgebügelt oder sich selbst auf die Fahne geschrieben. Die Installation eines eigenen Gesundheitsmanagements endete mit der Ausbildung der Fachkraft. Nach Erhalt des Titels durfte diese Gelerntes nicht umsetzen und würde zur Organisation von Betriebssport ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtservice Oranienburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Rettungsschwimmer kann man sich überhaupt nicht weiterbilden und als Fachangestellter ebenso wenig, das einzige was man dort als "Weiterbildung" ansehen kann, ist das übernehmen des Teams etc.
Leider kaum Entwicklungs Chancen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
