Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme werden einfach unter den Teppich gekehrt, den Geschäftsführer interessieren die Probleme seiner untergebenen nicht, ihn interessiert nur das Geld.
Gesamte Führungsebende im TURM ist ein komplettes Disaster, sehr viele Leute mit sehr wenig Kompetenz, die leider nur ihre Macht über andere ausüben wollen.
Arbeitszeiten, zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter an sich, schlechte Umsetzung der Work-life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung der Hierarchie, vielleicht sogar den Wechsel des Geschäftsführer.
Zuerst mal den GF auswechseln, da dieser mit seinen Mitarbeitern umgeht wie mit Einwegflaschen...wenn leer, dann weg. Zumal werden Konflikte nicht geklärt sondern direkt eskaliert. Abmahnung erhält man schnell, zwar meist nicht beständig, allerdings auch nicht die feine Art. Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter werden meist abgebügelt oder sich selbst auf die Fahne geschrieben. Die Installation eines eigenen Gesundheitsmanagements endete mit der Ausbildung der Fachkraft. Nach Erhalt des Titels durfte diese Gelerntes nicht umsetzen und würde zur Organisation von Betriebssport ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtservice Oranienburg ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das "gute" Image des TURMES stimmt absolut nicht damit überein, was im Hintergrund alles passiert. Machtausübung, gegenseitig das Leben schwer machen etc.
Leider wird mehr fürs Image getan als es in der Realität ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Rettungsschwimmer kann man sich überhaupt nicht weiterbilden und als Fachangestellter ebenso wenig, das einzige was man dort als "Weiterbildung" ansehen kann, ist das übernehmen des Teams etc.
Leider kaum Entwicklungs Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtservice Oranienburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Stadtservice Oranienburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtservice Oranienburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtservice Oranienburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.



































