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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsplatzsicherheit und sehr interessante Aufgabebgebiete
Bewertung lesen
Sehr flexibel und mitarbeiterorientiertes Entgegenkommen gerade auch während der Coronapandemie.
Die flexibilität und die Arbeitsatmosphäre gefallen mir besonders gut an meinem job
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mein Arbeitgeber ist top und ich bin zufrieden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungleiche Behandlung speziell älterer Mitarbeiter
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Die ständigen Wechsel und engpässe in der Personalabteilung.
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Ich denke es wäre gut mehr Gehalt zu erhalten.
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kann ich nicht sagen, da alles passe
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Chancen für neue Ideen
Gerechtere Behandlung und mehr Anerkennung für Engagement
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Mehr Kommunikation, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen.
Bewertung lesen
Im Moment habe ich keine vorschlähe
Bewertung lesen
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stadtverwaltung coburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet stadtverwaltung coburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stadtverwaltung coburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadtverwaltung coburg als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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stadtverwaltung coburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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