Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe einen kurzen Arbeitsweg und einen kostenlosen Parkplatz. Pünktlich kommt das Gehalt. Die Arbeit macht mir Spaß.. was will ich mehr
Wenn man an die richtige Person heran tritt, wird man auch ernst genommen. Allerdings ändert sich auch nach Gesprächen nicht sonderlich viel.
Familienfreundlichkeit, Gleitzeit, Dienstauto
gehalt, Vielseitigkeit, zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
es interessiert nicht wirklich, wie es dem einzelnen Arbeitnehmer geht
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine Aktualisierung vom Intranet wünschen. Auch ein Telefonverzeichnis mit Foto wäre toll.
Aussenpräsentation per Instagram wäre ein Träumchen
Altersteilzeit-Angebote auch noch in den nächsten Jahren bitte
Lösungsorientierter handeln und den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge legen.
Internet, PC-Software und Telefonanlage hat Potenzial
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von stadtverwaltung freital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin schon reifer, alle Kollegen sind fair, hilfsbereit und freundlich zu mir
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtverwaltung freital ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten entscheiden leider immer über den Kopf der anderen hinweg. Wenn man Meinungen äußert, wird man entweder für den Rest des Tages ignoriert oder bekommt extra noch ein paar Aufgaben, welche zusätzlich zu erledigen sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten gibt es, Eigeninitiative ist aber auch Voraussetzung.
Wir haben pro Jahr exakt eine Weiterbildung, welche wir uns aussuchen dürfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stadtverwaltung freital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet stadtverwaltung freital besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadtverwaltung freital als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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