Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzte/r: TOP! Aufgeschlossen, der Zukunft zugewandt, serviceorientiert, fair, klare Ziele setzend. Aus anderen Abteilungen hört man leider Gegenteiliges über die dortigen Führungskräfte.

Kommunikation

Ganz klar: Verwaltung!

Verbesserungsvorschläge

• Die Verwaltung muss lernen, wie ein modernes Unternehmen zu agieren. Das gilt für den Umgang mit Prozessen, mit dem Personal aber auch mit dem Bürger/der Bürgerin, der/die ja mit seinen Steuern den Verwaltungsapparat finanziert und eine gewisse Serviceorientierung erwarten darf. Das ist leider bisher bei Wenigen angekommen. Kommunikationswege, Prozesse und Einstellungen MÜSSEN verändert werden, damit die Stadtverwaltung in Zukunft auch als attraktiver Arbeitgeber am Markt mit einem positiven Image gesehen wird. Man erntet nur, was man selber sät.

Kommentar

Als erster Auswahlschritt wurde ein Eignungstest der DGP durchgeführt. Diesen hatte ich bereits bei einer andren Verwaltung durchgeführt, so dass ich diesen nicht in Göttingen ablegen mussten. Auf Grund der Ergebnisse wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Zu diesem Termin musste ich mit der bahn anreisen, was trotz zeitlichen Puffers zu einer Verspätung geführt hatte. Der Zug blieb auf freier Strecke stehen. Meine Anrufe zwecks Terminverschiebung blieben unbeantwortet, so dass ich noch am Tag des Gesprächs mehrere E-Mails geschrieben hatte. Nach dem Zugwechsel hatte ich es noch nach Göttingen geschafft und konnte die Verspätung etwas aufholen, so dass ich lediglich 10 Minuten verspätet eintraf. Nachdem ich am entsprechenden Zimmer an der Tür geklopft und diese einen Spalt geöffnet hatte, wurde mir nur entgegengeschrien "Sie warten jetzt draußen, raus hier!" So etwas finde ich unmöglich. Es wurden dann weitere Bewerber vorgezogen und ich erhielt keine Informationen zur Wartezeit und ob ich noch ein Gespräch haben werde. Nach zwei Stunden bin ich gegangen und habe daraufhin meine Bewerbung zurückgezogen. Ich erhielt keinerlei weitere Rückmeldung. Sehr schlimm.