- Stadt Göttingen04.Mai 2016
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte/r: TOP! Aufgeschlossen, der Zukunft zugewandt, serviceorientiert, fair, klare Ziele setzend. Aus anderen Abteilungen hört man leider Gegenteiliges über die dortigen Führungskräfte.
Kommunikation
Ganz klar: Verwaltung!
Verbesserungsvorschläge
- Die Verwaltung muss lernen, wie ein modernes Unternehmen zu agieren. Das gilt für den Umgang mit Prozessen, mit dem Personal aber auch mit dem Bürger/der Bürgerin, der/die ja mit seinen Steuern den Verwaltungsapparat finanziert und eine gewisse Serviceorientierung erwarten darf. Das ist leider bisher bei Wenigen angekommen. Kommunikationswege, Prozesse und Einstellungen MÜSSEN verändert werden, damit die Stadtverwaltung in Zukunft auch als attraktiver Arbeitgeber am Markt mit einem positiven Image gesehen wird. Man erntet nur, was man selber sät.