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Stadtverwaltung Rheinfelden 
(Baden)
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 17 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,3 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlichkeit und günstige Arbeitszeiten
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Es werden ständig Verbesserungen vorgenommen um die Ausbildung zu verbessern, Ausbilder kümmern sich um Azubis (Regelmäßige Gespräche mit Personalchef), Teilnahme an besonderen Projekten
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Eigentlich nichts
Im Vergleich zu anderen Kommunen wird hier vieles richtig gemacht. Vor allem in den letzten Jahren hat sich nicht nur die Stadtverwaltung als Arbeitgeber zum Positiven gewandelt, sondern auch die Stadt Rheinfelden selbst. Was das Arbeiten betrifft, sind die Rahmenbedingungen mehr als ideal.
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Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), regelmäßige Besprechungen mit der Ausbildungsleitung, gute Vergütung, Wertschätzung und Anerkennung, interne Schulungen speziell für Auszubildende
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe leider nicht so viel Zeit zum alles zu schreiben
Mitarbeiterklima könnte abteilungsübergreifend besser sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Personalchef austauschen wäre ein Anfang
Gerne noch mehr Zusatzleistungen
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Mittagessenauswahl weiter ausbauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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