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Stadtverwaltung Rheinfelden 
(Baden)
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flexible Arbeitszeiten, großes Angebot an Schulungen, Obsttag,
Gesundheitszuschuss, Essenszuschuss, Betriebsausflug und Mitarbeiterfest
Gleitzeit & flexible Arbeitszeit, nette KollegInnen
Kaffeemaschine.
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Es werden ständig Verbesserungen vorgenommen um die Ausbildung zu verbessern, Ausbilder kümmern sich um Azubis (Regelmäßige Gespräche mit Personalchef), Teilnahme an besonderen Projekten
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Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), regelmäßige Besprechungen mit der Ausbildungsleitung, gute Vergütung, Wertschätzung und Anerkennung, interne Schulungen speziell für Auszubildende
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine berufliche Entwicklung wird - gefühlt - nicht gefördert. Einmal im Job X, sehr wahrscheinlich immer im Job X.
Einfach nicht zu empfehlen.
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Ich habe leider nicht so viel Zeit zum alles zu schreiben
Mitarbeiterklima könnte abteilungsübergreifend besser sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung von jungen Menschen; Know-how Sicherung bei ausscheidenden KollegInnen (sowohl Ruhestand als auch Arbeitsplatzwechsel), Digitalisierung im Inneren,
Weniger gegen eigene Leute intrigieren und jenen Zuhören die es wagen, Kritik zu über. Fehlerkultur üben.
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Den Personalchef austauschen wäre ein Anfang
Gerne noch mehr Zusatzleistungen
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Mittagessenauswahl weiter ausbauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unsere Büros sind sehr hell und freundlich. Die Ausstattung (Schreibtisch, PC, Bürostuhl) ist sehr gut. Nach und nach werden höhenverstellbare Schreibtische angeschafft.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Öffentlicher Dienst halt. Bringen ihre Schäfchen schon ins Trockene.
3
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TVÖD - hat sowohl Vor- als auch Nachteile
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sehr eingeschränkt möglich

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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