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Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden)als Arbeitgeber

Deutschland,  20 Standorte Branche Öffentliche Verwaltung
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Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden)Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden)Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden)

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,81
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Mit ca. 400 Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) der drittgrößte Arbeitgeber in der Großen Kreisstadt. Die junge Stadt Rheinfelden (Baden) wächst und floriert und ist stark geprägt von ihrer Lage im Dreiländereck Deutschland, Frankreich und der Schweiz. Immer mehr, gerade junge Menschen schätzen diese außergewöhnliche Kombination aus Dynamik im Stadtleben und bester Lage im Dreiländereck mit einem hohen Freizeitwert.

Die Stadtverwaltung versteht sich als Dienstleistungsunternehmen für ihre Bürgerinnen und Bürger und ist zugleich Impulsgeber für eine zukunftsorientierte, nachhaltige Stadtentwicklung. Dabei trägt jeder Mitarbeiter zum Erfolg bei.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 400 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Stadtverwaltung sind wir Ansprechpartner für 33.000 Menschen in allen Lebenslagen. Wir verstehen uns dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen und haben hohe Ansprüche an einen professionellen Umgang mit unseren Kunden, den Menschen in der Stadt.
Das Angebot unserer Dienstleistungen ist so vielfältig wie das Leben. Es reicht von der Eheschließung über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zur Erteilung von Baugenehmigungen.


Bei uns arbeiten Architekten, Ingenieure, Lehrer, Dirigenten, Historiker, Wirtschaftswissenschaftler, Grafiker, Sozial- und Naturwissenschaftler, Erzieher, Gärtner, Straßenbauer, Straßenreiniger, Informatiker, Museumspädagogen, Touristiker, Journalisten, Stadtplaner, Bademeister und viele weitere.


Perspektiven für die Zukunft

Rheinfelden (Baden) ist Zuzugskommune und profitiert von der wirtschaftlichen Dynamik im Großraum Basel und der Nordwest-Schweiz. Eine Dynamik, die auch die Verwaltung prägt und fordert. Dynamik bedeutet Bewegung und Fortschritt. Daher ist die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter ein wichtiges Anliegen der Stadtverwaltung. Wer sich heute den Anforderungen einer dynamischen und flexiblen Arbeitswelt stellen will, braucht nicht nur eine qualifizierte berufliche Ausbildung, sondern muss seine Kenntnisse und Fähigkeiten stets aktualisieren.

Wir bieten unseren Mitarbeitern neben fach- und funktionsbezogenen Seminaren zahlreiche hausinterne Fortbildungsmaßnahmen auch außerhalb des eigenen Fachbereiches an. Aber auch private Lebenssituationen verändern sich und erfordern flexible Arbeitsplätze und maßgeschneiderte Lösungen. Dafür bieten wir flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle, Telearbeit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto. Die städtischen Einrichtungen unterstützen die Mitarbeiter bei der Organisation des Familienalltags oder das Seniorenbüro bei der Bewältigung der Herausforderungen der Pflege von Angehörigen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genießt bei der Stadt Rheinfelden (Baden) höchste Priorität.


Benefits

Um eine wirksame und auf die Mitarbeiter zugeschnitten Personalpolitik zu verfolgen hat die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) gemeinsam mit ihren Mitarbeitern ein breites Spektrum an Instrumenten etabliert.

 

Vergütung und weitere Besonderheiten

  • sichere Arbeitsplätze
  • Vergütung nach TVöD
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • Bezuschussung des Mittagessens
  • Pool E-Cars und E-Bikes für Dienstwege

 

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitszeiten und Beurlaubungsregelungen
  • Verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle sowie Telearbeit
  • Angebot der Kinderbetreuung
  • Flexible Rückkehrregelungen
  • Zugang zum Intranet im Erziehungsurlaub
  • Fortbildungsmöglichkeiten im Erziehungsurlaub

 

Karriere

  • In der Regel Übernahme von Auszubildenden
  • umfangreiches Fortbildungsprogramm sowie Bezuschussung privater Fortbildungen
  • Coaching für Führungskräfte
  • interner Stellenwechsel
  • Potentialanalysen

 

Work-Life-Balance

  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitersport
  • Zuschüsse zur privaten Gesundheitsvorsorge
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • Lebensarbeitszeitkonto

 

Soft Skills

  • Dachterrasse
  • Vergünstigte Eintritte zu Kulturveranstaltungen
  • Regelmäßige Obsttage

 

Hinweis

Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird in den Texten auf dieser Webseite der Einfachheit halber nur die männliche Form verwendet. Die weibliche Form ist selbstverständlich immer mit eingeschlossen.

20 Standorte

Impressum

Anschrift:

Stadt Rheinfelden (Baden)
Oberbürgermeister Klaus Eberhardt
Kirchplatz 2
79618 Rheinfelden (Baden)

Telefon: 0049 (0) 76 23 950
Fax: 0049 (0) 76 23 95-220
E-Mail: info@rheinfelden-baden.de


Verantwortlich für den Inhalt:
Stadt Rheinfelden (Baden)
Oberbürgermeister Klaus Eberhardt
Umsatzsteueridentifikationsnummer:  DE 142381685
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Absatz 2 RStV: Chantal Hommes-Olaf

Urheberrecht
Alle Inhalte dieser WebSite einschließlich der Gestaltung und Programmierung unterliegen dem Urheberrecht (Copyright).
Alle Rechte vorbehalten, alle Angaben ohne Gewähr, Änderungen vorbehalten.

Die Verwendung von Text- und Bildmaterial, insbesondere die Verwendung von Wappen und Logo sind nur mit ausdrücklicher Genehmigung der Stadt Rheinfelden (Baden) zulässig.

Bildrechte
Die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) hat sämtliche Rechte an den auf der Homepage verwendeten Bildern erworben bzw. übertragen bekommen. Die verwendeten Bilder sind eigene Aufnahmen der Stadtverwaltung, der Fotografen Matthias Hangst, Raimund Kargerer, Martin Schulte-Kellinghaus, Rainer Keser, Juri Junkov sowie The Seed.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Verwaltung der Stadt Rheinfelden (Baden) ist in zwei Dezernate gegliedert.

Dezernat I umfasst die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Hauptamt, das Rechnungsprüfungsamt, die Stadtkämmerei, das Stadtbauamt, die Technischen Dienste und das Amt für Gebäudemanagement und untersteht dem Oberbürgermeister.

Zum Dezernat II gehören das Amt für öffentliche Ordnung, das Bürgerbüro, das Kulturamt sowie das Amt für Familie, Jugend und Senioren. Diese Ämter sowie die Stabsstelle der Integrationsbeauftragten verantwortet die Bürgermeisterin.

Diese zehn Ämter und zwei Stabsstellen decken das gesamte Dienstleistungsspektrum der Stadt ab. Nicht verwunderlich, dass bei einer solchen Bandbreite an Aufgaben auch fast alle Berufe vertreten sind. Dabei arbeiten in vielen Ämtern und Abteilungen Verwaltungsfachleute und Quereinsteiger Hand in Hand.

Die aktuellen Stellenausschreibungen der Stadt finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die nicht nur mit Fachkenntnissen überzeugen. Auch Verwaltungserfahrung ist bei uns nicht unbedingt Voraussetzung. Uns ist es wichtig, dass Sie

  • Freude an der Arbeit mit Menschen haben, denn die Bürger unserer Stadt sind unsere Kunden,
  • gerne im Team arbeiten, denn die Herausforderungen einer Stadt lassen sich nur gemeinsam schultern,
  • offen und empathisch sind, denn nur so lassen sich Probleme lösen,
  • Spaß an Fortschritt und Entwicklung haben, denn unsere Stadt ist jung und wir haben viel vor.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten eine breite Palette an Aufgaben mit interessanten Herausforderungen. Die spezielle geographische Lage in unmittelbarer Nähe zu Frankreich und zur Schweiz sowie die engen Verbindungen zu unserer schweizerischen Schwesterstadt bringen darüber hinaus noch "internationales Flair" in den Arbeitsalltag.
Gerade weil Rheinfelden (Baden) eine noch junge Stadt ist - 2022 feiert die Stadt ihr 100-jähriges Stadtjubiläum - gibt es noch viele Entwicklungspotentiale. Unsere Mitarbeiter gestalten die Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger und schaffen die Rahmenbedingungen für Lebensqualität und Lebensfreude.
Das Wohl unsere Mitarbeiter liegt uns am Herzen, daher ist es uns wichtig, sie in den verschiedenen Lebensphasen zu begleiten und mit maßgeschneiderten Arbeitsplatzbedingungen und einer individuellen Karriereplanung zu unterstützen.

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Hier gelangen Sie zum Imagefilm über den Landkreis Lörrach: SW+ Leben und arbeiten im Südwesten!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt ist für uns die Basis einer guten Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als Team und möchten uns auch als Team weiterentwickeln. Daher begrüßen wir neue Denk- und Sichtweisen und neue Anregungen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Auf Ihrem Fachgebiet setzen wir gutes Wissen voraus. Darüber hinaus legen wir Wert auf soziale, persönliche und interkulturelle Kompetenzen. Neben Einsatzbereitschaft und Gestaltungswille setzen wir die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und zur stetigen Weiterbildung voraus.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich zur Vorbereitung auf eine Bewerbung oder ein späteres Vorstellungsgespräch im Vorfeld über die Aufgabenschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sowie über uns als Arbeitgeber. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an die Personalabteilung. Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie nicht uns telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

Auswahlverfahren

Nach der Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch die Personalabteilung, das Fachamt und die Fachabteilung, werden Vorstellungsgespräche geführt.
Die Vorstellungskommission besteht aus Vertreterinnen und Vertretern der Fachabteilung, der Personalabteilung und der Personalvertretung. Eine Entscheidung wird immer gemeinsam getroffen. Dies sichert eine möglichst objektive Personalauswahlentscheidung.
Das Vorstellungsgespräch besteht aus Ihrer persönlichen Vorstellung, der Aufgabenbeschreibung sowie verschiedenen Fragen. Gerne können auch Sie Fragen stellen. Der Dialog ist uns wichtig.
Je nach Stelle und Aufgabengebiet ist auch ein Probearbeiten möglich. Darüber werden Sie aber im Vorfeld informiert.

Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,81 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,56 Azubis
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Rheinfelden (Baden)
  • Stadt
    Rheinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

, dass auf die Anliegen der Mitarbeiter eingegangen wird

Contra

kein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Rheinfelden (Baden)
  • Stadt
    Rheinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gerne noch mehr Zusatzleistungen

Pro

, dass es schon so viele zusätzlichen Dinge gibt!

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Rheinfelden (Baden)
  • Stadt
    Rheinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,81
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden)
3,86
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,54
37.923 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.487.000 Bewertungen