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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • KantineKantine
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • CoachingCoaching
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Perspektiven mit der Gestaltung des Klimawandels, Umsetzung moderner Themen, Professionalisierung des Projektmanagements.
Endlich erfolgte die Trennung vom alten Gesellschafter
Bewertung lesen
Einmal unbefristet drin, sicherer Job. Viele Bonusleistungen.
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Flexible Arbeitszeiten
Kollegen, Kantine
Ein hervorragendes Onboarding, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Zugehörigkeitsgefühl
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele interne Hindernisse auch aufgrund der Gesellschaftsstruktur. Die Netzgesellschaft muss wieder integriert werden.
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Sehr unstrukturiert. Riesiges Durcheinander
Trotz bekannt Problem ändert sich nichts.
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Kein Kommentar
Nicht so viele Besprechungen - dadurch hat nie jemand Zeit und es wird sich zu oft um unwichtige Dinge gekümmert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nutzt ja nichts...
Den Schwung vom neuen Geschäftsführer mitnehmen und sich von alten Zöpfen lösen
Führungskräfte entlasten und mehr Weiterbildung in Personalführung.
Bewertung lesen
Hätte mir in jeglicher Hinsicht mehr Unterstützung gewünscht.
Gerechte Wertschätzung und Entlohnung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Tolle Aufgaben auch in den nächsten 20 Jahren. Klimawende, Technologieoffenheit,
5
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wenn man sich selber kümmert...
3
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Energie, das ist Zukunft
Man wird auch in komplexe/anspruchsvolle Aufgaben mit hineingenommen.
Es wird einem viel anvertraut.
5
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Tolle Einflussnahme auf die Aufgaben. Man kann mit dem Vorgesetzten besprechen wo die Interessen liegen und dementsprechend Projekte planen. Zudem gibts es aber auch tägliche Aufgaben die gemacht werden müssen, wodurch immer Aufgaben da sind und einem nie langweilig wird.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


einfach mal nicht vorhanden, wenn man nicht mit den "richtigen" Kollegen bekannt ist
1
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Eine transparente Kommunikation ist noch ausbaufähig.
3
Bewertung lesen
Zu viel irrelevante Informationen, zu wenig hilfreiche Kommunikation.
3
Bewertung lesen
keine klare Kommunikation der eigentlichen Ziele
Arbeit mit Angst, Druck durch Leitungsebene
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


wenn man will ok
3
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muss man sich auch selber drum kümmern...
1
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Weiterbildung intern gut möglich, aber Karrirewege können noch weiter optimiert werden
Nach der Ausbildung wird man zuerst 6 Monate übernommen. Es besteht die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren. Es sind aber auch ehemalige Azubis jetzt als Werksstudenten tätig.
5
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Jede Weiterbildung, die etwas bringt, wird unterstützt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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