Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Perspektiven mit der Gestaltung des Klimawandels, Umsetzung moderner Themen, Professionalisierung des Projektmanagements.
Endlich erfolgte die Trennung vom alten Gesellschafter
Einmal unbefristet drin, sicherer Job. Viele Bonusleistungen.
Flexible Arbeitszeiten
Kollegen, Kantine
Ein hervorragendes Onboarding, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Zugehörigkeitsgefühl
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele interne Hindernisse auch aufgrund der Gesellschaftsstruktur. Die Netzgesellschaft muss wieder integriert werden.
Sehr unstrukturiert. Riesiges Durcheinander
Trotz bekannt Problem ändert sich nichts.
Kein Kommentar
Nicht so viele Besprechungen - dadurch hat nie jemand Zeit und es wird sich zu oft um unwichtige Dinge gekümmert.
Verbesserungsvorschläge
Nutzt ja nichts...
Den Schwung vom neuen Geschäftsführer mitnehmen und sich von alten Zöpfen lösen
Führungskräfte entlasten und mehr Weiterbildung in Personalführung.
Hätte mir in jeglicher Hinsicht mehr Unterstützung gewünscht.
Gerechte Wertschätzung und Entlohnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Tolle Aufgaben auch in den nächsten 20 Jahren. Klimawende, Technologieoffenheit,
wenn man sich selber kümmert...
Energie, das ist Zukunft
Man wird auch in komplexe/anspruchsvolle Aufgaben mit hineingenommen.
Es wird einem viel anvertraut.
Tolle Einflussnahme auf die Aufgaben. Man kann mit dem Vorgesetzten besprechen wo die Interessen liegen und dementsprechend Projekte planen. Zudem gibts es aber auch tägliche Aufgaben die gemacht werden müssen, wodurch immer Aufgaben da sind und einem nie langweilig wird.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
einfach mal nicht vorhanden, wenn man nicht mit den "richtigen" Kollegen bekannt ist
Eine transparente Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Zu viel irrelevante Informationen, zu wenig hilfreiche Kommunikation.
keine klare Kommunikation der eigentlichen Ziele
Arbeit mit Angst, Druck durch Leitungsebene
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
wenn man will ok
muss man sich auch selber drum kümmern...
Weiterbildung intern gut möglich, aber Karrirewege können noch weiter optimiert werden
Nach der Ausbildung wird man zuerst 6 Monate übernommen. Es besteht die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren. Es sind aber auch ehemalige Azubis jetzt als Werksstudenten tätig.
Jede Weiterbildung, die etwas bringt, wird unterstützt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden Freiräume geben.




































