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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
FirmenwagenDas Miteinander und der starke Zusammenhalt untereinander ist bemerkenswert und als neuer Kollege wird man super integriert, insbesondere durch das Onboarding.
Es gibt eine große Bereitschaft für Veränderungen im positiven Sinne und das ist klasse!
Mit unseren Themen zum Klimaschutz, zur Nachhaltigkeit und zur Gestaltung der Zukunft, steckt viel Sinn in jeder Tätigkeit/in jedem Zahnrad der Unternehmensgruppe.
Das angenehme Arbeitsklima. Hier hat man das Gefühl, dass man sich Gegenseitig unterstützt. Ein Arbeitgeber wo viel Potential mit dem stetigen Wandel der Arbeitswelt entsteht. Man bekommt hier die Möglichkeit Dinge zu verändern und kann sich entfalten.
- flexible Arbeitszeit und Homeoffice nach Absprache auch spontan möglich
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Interessen und Ideen werden berücksichtigt und angenommen
Das Engagement für Auszubildende, das nicht nur durch Ausbilder sondern auch durch durch etliche OE-Leiter gezeigt wird.
Super Kolleg:innen, angenehmes und schönes Arbeitsklima. Innovative und abwechslungsreiche Themen
Nicht so viele Besprechungen - dadurch hat nie jemand Zeit und es wird sich zu oft um unwichtige Dinge gekümmert.
Entscheidungen dauern auf der obersten Ebene viel zu lange
Manche Führungskräfte wollen kein Home Office
Personalpolitik, wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Leider viele von Angst getriebene, unfähige Vorgesetzte.
Meinem Vorgesetzten, der alles konnte aber nichts auf die Kette bekommen hat
Entscheidungen werden über viele Hierarchieebenen getroffen. Es gibt viele, immer wieder neu gestaltete Betriebsvorschriften. Mitarbeitende werden überfordert und deren Leistung wenig geschätzt. Sogar Betriebsratsmitglieder leiden darunter.
Das Unternehmen hat erkannt, dass Erfolg nur zusammen gelingen kann. Daher wird aktiv daran gearbeitet, die Kommunikation organisationsübergreifend zu verbessern. Denn gemeinsam sind wir stark und können den äußeren Umständen, die außerhalb unseres Einflussbereichs liegen, entgegenwirken.
Eigentlich ein interessantes Unternehmen mit interessanten Tätigkeiten. Man will zu den besten gehören, ist aber nicht bereit seine Mitarbeiter dazu passend zu entlohnen. Auch die Mitarbeiter Gespräche und Bonus Zahlungen fallen entsprechend aus.
Spezielle Führungskräfte austauschen, dann könnte es werden, dass kollegial schafft, wieder groß geschrieben wird. Dann könnte es auch heißen zusammen sind wir stark und können was bringen.
Es sollte ein wenig aktiver an dem Außenbild der Stadtwerke gearbeitet werden um auch externen zu zeigen, was für ein toller Arbeitgeber sie sind.
- Leistungsträger mehr fördern
- weg vom Hierarchie-Denken in den oberen Ebenen (langjährige Führungskräfe)
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Tolle Einflussnahme auf die Aufgaben. Man kann mit dem Vorgesetzten besprechen wo die Interessen liegen und dementsprechend Projekte planen. Zudem gibts es aber auch tägliche Aufgaben die gemacht werden müssen, wodurch immer Aufgaben da sind und einem nie langweilig wird.
Sind je nach Abteilung sehr interessant und vielfältig. Besonders Spaß hat man im Marketing/Unternehmenskommunikation und im Personalwesen. Es kommen aber auch eher stumpfe Fleißaufgaben in anderen Abteilungen dazu.
Tolle Aufgaben, gute Zukunft. Diese darf aber nicht von den beiden obersten Führungskräften verspielt werden. Es sind dringend Entscheidungen für die Zukunft zu treffen
Tolle und interessante Aufgaben mit der Möglichkeit Dinge zu verändern und voranzutreiben.
Wir arbeiten an der Zukunft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere kann man nur machen, wenn man zu den Ja-Sagern gehört. Andersdenkende sind unerwünscht.
Manche Führungskräfte auf Bereichsebene treiben hier einiges voran, leider aber nicht ganz oben
Da kann mehr passieren
