Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit an sich und mehr auch nicht
Die Kollegen! Auf diese ist zu bauen. Geschäftlich sowie privat haben alle stets ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo soll man anfangen und wo aufhören
Nicht kritikfähig, unverschämt, auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht geachtet, den Mitarbeiter wird auch nahegelegt sich täglich zu hinterfragen ob er hier richtig ist und nicht gehen will und das er nicht mitdenken soll
Die Geschäftsleitung ist fehlbesetzt. Es fehlt an Kommunikation und an vertrauen in die Mitarbeiter. Mit ungeliebten Mitarbeitern sollte man sich auseinandersetzen und nicht Kündigen oder "rausmobben". Dies hat nicht einmal vor einem ungeliebten Betriebsrat halt gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ganz oben anfangen die GL zu ersetzen und dann mit der Abteilungsleiterin weiter machen
Einige Personen sollten dringend ersetzt werden. Sie sollten es schätzen wenn Mitarbeiter mit Vorschlägen zu einem kommen und nicht die Kritik persönlich nehmen und die Leute gleich kündigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Pfullendorf ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tarifvertrag Öffentlicher Dienst - Versorger
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Pfullendorf ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur zwischen dem Buschfunk
Die Kommunikation findet höchstens zwischen zwei Räumen statt
Hauptsächlich über den Buschfunk. Keine Kommunikation von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur eine war Karrieregeil und hat es geschafft
Schulungen werden schon gar nicht extern Angeboten und wenn dann nur für gewisse Personen, die ihr wissen nur für sich selbst nützen und nicht weitergeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Pfullendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Pfullendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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