Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld kam immer pünktlich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Gibt gar nix mehr
Nichts. Außer das das niedrige Gehalt immer pünktlich kam.
Gibt eigentlich nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Work live Balance. Im Sommer nur 1 Woche Urlaub möglich.
Wenig Interesse am Betrieb, Image, Zukunft.
Vorgesetzten Verhalten, den Lohn, fehlende Investitionen in die Schiffe/Reparatur der Schiffe, den riesigen unnützen Wasserkoof
Sparpolitik, Lohnniveau, Umgang mit den Mitarbeitern auf den Schiffen
Kein professionelles Management.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles, wo soll man anfangen...
Bezahlt euer Personal besser, ansonsten werdet ihr euch nicht mehr lange über Wasser halten können. Nicht umsonst gehen immer mehr Leute
Investiert nicht in den Wasserkopf sondern in die Nautikmitarbeiter und euren Schiffen
Besseres Gehalt für Leute, die ihr Bestes geben. Besseres Management.
Ihr solltet den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stern und Kreis Schifffahrt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist wohl ok.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stern und Kreis Schifffahrt ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt eher im unteren Bereich
Gehalt und Sozialleistungen unterdurchnittlich.
Das Gehalt ist der Lacher Schlechthin, Hauptsache im Büro die Obere Etage bekommt das große Geld. Die Leute die das Geld Einfahren gehen leer aus. Der MTV und Tarifvertrag wurden gekündigt. Aber trotzdem wirbt man damit.
Gehalt ist unterste Kante
Zulagen werden nicht verlängert, weil Personal zu teuer wird auf den Schiffen. Dann sollte vielleicht der Wasserkopf im Büro ausgedünnt werden! Dann könnte man dem Personal was das Geld einfährt besseren Lohn bieten. Dann würde auch genügend Personal zur Verfügung stehen!
So ziemlich der schlechteste Lohn in Berlin! Ist ein Fall für Achtung Abzocke. Im Supermarkt bekommt man mehr. Oder bei den Mitbewerbern, sind ja schon viele hin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer nicht fragt, bleibt da wo er steht.
Man wird schnell raus geschmissen wenn man denen ihre Fehler aufzeigt und den Mund auf macht
Nicht existent.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stern und Kreis Schifffahrt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Stern und Kreis Schifffahrt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stern und Kreis Schifffahrt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stern und Kreis Schifffahrt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.







































