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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld kam immer pünktlich
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Pünktliche Gehaltszahlung.
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Gibt gar nix mehr
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Nichts. Außer das das niedrige Gehalt immer pünktlich kam.
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Gibt eigentlich nichts mehr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Work live Balance. Im Sommer nur 1 Woche Urlaub möglich.
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Wenig Interesse am Betrieb, Image, Zukunft.
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Vorgesetzten Verhalten, den Lohn, fehlende Investitionen in die Schiffe/Reparatur der Schiffe, den riesigen unnützen Wasserkoof
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Sparpolitik, Lohnniveau, Umgang mit den Mitarbeitern auf den Schiffen
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Kein professionelles Management.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles, wo soll man anfangen...
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Bezahlt euer Personal besser, ansonsten werdet ihr euch nicht mehr lange über Wasser halten können. Nicht umsonst gehen immer mehr Leute
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Investiert nicht in den Wasserkopf sondern in die Nautikmitarbeiter und euren Schiffen
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Besseres Gehalt für Leute, die ihr Bestes geben. Besseres Management.
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Ihr solltet den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Stern und Kreis Schifffahrt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das ist wohl ok.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stern und Kreis Schifffahrt ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt eher im unteren Bereich
1
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Gehalt und Sozialleistungen unterdurchnittlich.
1
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Das Gehalt ist der Lacher Schlechthin, Hauptsache im Büro die Obere Etage bekommt das große Geld. Die Leute die das Geld Einfahren gehen leer aus. Der MTV und Tarifvertrag wurden gekündigt. Aber trotzdem wirbt man damit.
1
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Gehalt ist unterste Kante
Zulagen werden nicht verlängert, weil Personal zu teuer wird auf den Schiffen. Dann sollte vielleicht der Wasserkopf im Büro ausgedünnt werden! Dann könnte man dem Personal was das Geld einfährt besseren Lohn bieten. Dann würde auch genügend Personal zur Verfügung stehen!
1
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So ziemlich der schlechteste Lohn in Berlin! Ist ein Fall für Achtung Abzocke. Im Supermarkt bekommt man mehr. Oder bei den Mitbewerbern, sind ja schon viele hin.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer nicht fragt, bleibt da wo er steht.
1
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Man wird schnell raus geschmissen wenn man denen ihre Fehler aufzeigt und den Mund auf macht
1
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Nicht existent.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stern und Kreis Schifffahrt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Stern und Kreis Schifffahrt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stern und Kreis Schifffahrt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stern und Kreis Schifffahrt als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Stern und Kreis Schifffahrt
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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