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Streit Service und Solution GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Streit Service und Solution GmbH & Co. KGStreit Service und Solution GmbH & Co. KGStreit Service und Solution GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 72 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (61)
    84.722222222222%
    Gut (6)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    4.1666666666667%
    Genügend (2)
    2.7777777777778%
    4,34
  • 73 Bewerber sagen

    Sehr gut (72)
    98.630136986301%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    1.3698630136986%
    Genügend (0)
    0%
    4,67
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20

Arbeitgeber stellen sich vor

Streit Service und Solution GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,34 Mitarbeiter
4,67 Bewerber
4,20 Azubis
  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Schade ist, dass es keine Gleitzeit.

Pro

Streit ist ein Unternehmen, dass nicht stehen bleibt, sondern sich stetig weiterentwickelt. Technische Neuheiten, Expansion oder auch die persönliche Weiterentwicklung stehen im Vordergrund.
Toll finde ich, dass auch in der Ausbildung viel Verantwortung übertragen wird. Integration und Work-Life-Balance sind für das Familienunternehmen in 2. Genration von großer Bedeutung.
Ich bin sehr stolz und glücklich hier arbeiten zu dürfen. Zusammen und auch einzeln kann sehr viel bewegt werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Streit Service & Solution GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hausach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für diese positive Bewertung. Gleitzeit im offiziellen Sinne gibt es tatsächlich nicht, da wir sehr flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu Vertrauensarbeitszeit einsetzen. Es gibt einzelne Stellen im Unternehmen, die es erfordern, dass wir zu bestimmten Zeiten für unsere Kunden erreichbar sind. Doch innerhalb der Teams lassen sich auch diese Zeiten flexibel einteilen. Sprich doch mal mit deiner Führungskraft über die weiteren Möglichkeiten.

Yvonne Heizmann
Assistenz Geschäftsleitung

  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

An sich sehr gut, doch manchmal sind die Mitarbeiter dermaßen überlastet, dass die Stimmung sehr schlecht ist. Dann muss man sich für einen neuen Auftrag fast entschuldigen...

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind oft viel zu hoch und unrealistisch. Des Weiteren ist keine Vision für die nächsten Jahre zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Interessante Aufgaben

Wenn man in die richtigen Dinge inverstieren würden, wäre es auf jeden Fall interessanter.

Gleichberechtigung

Es soll alles transparent und gleich ablaufen, und trotzdem werden einzelne Personen in verschiedensten Dingen bevorzugt.

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen werden angeboten und man wird auch finanziell im Studium unterstützt. Ein Beförderung ist aber meistens nur bei einem Abgang des Personals möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Branchenvergleich deutlich zu gering was den Verdienst im Vertrieb angeht. Hier sollte man in Zukunft Hand anlegen um nicht noch mehr Leute zu verlieren.

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Image

Image nach Außen gut, auch wenn meistens intern nur der "inhouse" Bereich pressewirksam hervorgehoben wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung eines zeitgemäßen und attraktiven Vergütungssystems. Man sollte deutlich mehr in neue, innovative Projekte investieren anstatt immer auf das alte Pferd zu setzen bis es irgendwann mal zusammenbricht.

Pro

Der Zusammenhalt im Team ist großartig und das Arbeitszeitmodell ist sehr gut.

Contra

Anstatt neue und qualifizierte Leute einzustellen (der Bedarf ist vollkommen gegeben) wird das bereits eingesetzte Personal deutlich überlastet. Eine durchgehende 50 Stunden Arbeitswoche passt nicht zu einem "Great-Place-to-Work". Hier sollte man dringend handeln, anstatt immer auf die "günstigste" Alternative zu setzen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Streit Service & Solution GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hausach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber MitSTREITer, wir nehmen uns diese Kritik sehr zu Herzen. Gleichzeitig möchten wir dich bitten, dass du dich mit all diesen Anliegen an dein SOUL-Team wendest. Am neuen Vergütungsmodell für den Verkauf wird aktuell intensiv gearbeitet. Das Konzept wurde auch bereits mit dem Streit-Beirat besprochen. Der Benchmark mit vergleichbaren Unternehmen wurde durchgeführt. Aufgrund einer Systemumstellung wurde in einer Abteilung kurzzeitig die wöchentliche Arbeitszeit in Abstimmung mit den Mitarbeitern angehoben. Durch die erfolgreiche Implementierung profitieren wir nun von den erwarteten Mehrwerten und effizienteren Abläufen. Dadurch können nun sukkzessive diese Mehrstunden wieder relativiert werden. Wir pflegen eine sehr offene Unternehmenskultur. Auch die Geschäftsleitung ist für unsere Mitarbeitenden immer ansprechbar. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn du all deine Anliegen direkt im persönlichen Gespräch mit den richtigen Ansprechpartnern ansprichst.

Yvonne Heizmann
Assistenz Geschäftsleitung

  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Open Space Landschaft mit Möglichkeiten zur Kommunikation und Konzentration.

Vorgesetztenverhalten

Großteil der Führungskräfte verhält sich vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt neben der Arbeit zahlreiche außerbetriebliche Events

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, gelegentliche Monotonie lässt sich nicht vermeiden.

Kommunikation

Kommunikation wird durch die offene Struktur erheblich verbessert/erleichtert

Karriere / Weiterbildung

Mithilfe eines ausgeklügelten Vergütungs-/Personalentwicklungsmodells werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßig aufgezeigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich, Sozialleistungen sind hervorragend und überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

s. oben

Work-Life-Balance

WLB ist insgesamt gut, lediglich der hohe work load durch die "brummende" Wirtschaft und das damit verbundene starke Wachstum ist teilweise zu hoch.

Image

STREIT genießt in Branche und Region einen sehr guten Ruf und hat 2019 beim Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber" den 3. Platz in der Größenklasse 100 bis 250 Mitarbeiter erreicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexibler, entscheidungsfreudiger und damit schneller werden

Pro

Es handelt sich um ein familiär geführtes Unternehmen, welches die Werte von Great Place To Work: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Teamgeist und Stolz mit Leben erfüllt.

Contra

k. A.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Streit Service & Solution GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hausach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 72 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (61)
    84.722222222222%
    Gut (6)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    4.1666666666667%
    Genügend (2)
    2.7777777777778%
    4,34
  • 73 Bewerber sagen

    Sehr gut (72)
    98.630136986301%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    1.3698630136986%
    Genügend (0)
    0%
    4,67
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20

kununu Scores im Vergleich

Streit Service und Solution GmbH & Co. KG
4,49
150 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,25
180.176 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.489.000 Bewertungen