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Struktur- 
und 
Genehmigungsdirektion 
Süd
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø45.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältige und spannende Aufgaben.
Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Schaffung einer auch zukünftigen lebenswerten Umwelt.
Bewertung lesen
Das Geld stimmt und es gibt Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise sehr träge insbesondere mit Blick auf Nachwuchsgewinnung und Stellennachbesetzungen.
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Die Vorgesetzten können kompetenter sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Budget für Weiterbildungen.
Bessere Präsentation nach außen auch mit Blick auf Personalgewinnung.
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Bessere Schulung der Vorgesetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gutes Team, auch abseits der Arbeit.
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zum Teil noch vom "alten Schlag".
Einzelne Vorgesetzte zeigten zudem wenig Präsenz.
Generationenwechsel sorgt für Verbesserungen.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Entsprechend öffentlichem Dienst. Karriere Optionen nicht so flexibel wie in der freien Wirtschaft. Weiterbildung wird angeboten, man muss bei teureren Schulungen ggf. länger darauf warten.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd als eher traditionell.
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