Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDas Gehalt kam immer überpünktlich, dann gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld und am Jahresende eine individuell festgelegte Prämie die sich aber sehen lassen kann. VWL und betriebliche Krankenkasse gibt es auch. Rentenversicherung wird auch unterstützt.
Die Vorgesetzten und der Chef sind seit Jahrzehnten erfolgreich in der Branche und haben ein geniales Netzwerk. Extrem kurze und schnelle Entscheidungenwege. Bei Problemen haben die Chefs immer ein offenes Ohr.
- Wertschätzung und bessere Behandlung, wenn man gemocht wird
Die Kollegen (meistens)
Das typische, mittelständische Familienunternehmen. Keine Innovation, nur Gejammer, an allem sind die anderen dran Schuld.
manchmal alles ein wenig hemdsärmelig. Aber das ist anscheinend der Erfolg bei Südguss.
- Verdiente Führungspositionen werden nicht zügig vergeben
- Schnellere Aufstiegsmöglichkeiten in verdiente leitende Positionen.
- Klare Abgrenzung bei abteilungsübergreifenden Zusatzaufgaben.
Die Leute sollen lernen, mit ihren eigenen Aufgaben zurechtzukommen
Nur weil jemand mal vor 30 Jahren durch Glück in die jetztige Position gekommen ist, heißt das noch lange nicht, dass er für die Position auch geeignet ist.
Man kann es kaum besser machen. Weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von Südguss ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice war super. Und wenn man krank ist, kann man trotzdem entspannen- das nennt man smartes Timing. Ich wusste, wann man sich Auszeiten nehmen kann, ohne dass es auffällt. Hat auch keiner beanstandet.
Na ja, da gibt es bei Großbetrieben bessere Angebote. Home-Office wird aber gewährt.
In diesem Bereich gab es keine nennenswerten Probleme. Die Arbeitszeiten waren im Rahmen und es gab keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden durchaus Weiterbildungen angeboten das ist positiv hervorzuheben. Jedoch gab es kaum echte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Wer sich beruflich weiterentwickeln oder aufsteigen möchte sollte sich besser extern orientieren.
In tolle Mitarbeiter wird hier mit Weiterbildungen investiert.
