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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kam immer überpünktlich, dann gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld und am Jahresende eine individuell festgelegte Prämie die sich aber sehen lassen kann. VWL und betriebliche Krankenkasse gibt es auch. Rentenversicherung wird auch unterstützt.
Die Vorgesetzten und der Chef sind seit Jahrzehnten erfolgreich in der Branche und haben ein geniales Netzwerk. Extrem kurze und schnelle Entscheidungenwege. Bei Problemen haben die Chefs immer ein offenes Ohr.
- Wertschätzung und bessere Behandlung, wenn man gemocht wird
Die Kollegen (meistens)
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal alles ein wenig hemdsärmelig. Aber das ist anscheinend der Erfolg bei Südguss.
- Verdiente Führungspositionen werden nicht zügig vergeben
Das typische, mittelständische Familienunternehmen. Keine Innovation, nur Gejammer, an allem sind die anderen dran Schuld.
Verbesserungsvorschläge
- Schnellere Aufstiegsmöglichkeiten in verdiente leitende Positionen.
- Klare Abgrenzung bei abteilungsübergreifenden Zusatzaufgaben.
Die Leute sollen lernen, mit ihren eigenen Aufgaben zurechtzukommen
Nur weil jemand mal vor 30 Jahren durch Glück in die jetztige Position gekommen ist, heißt das noch lange nicht, dass er für die Position auch geeignet ist.
Man kann es kaum besser machen. Weiter so.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Südguss ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice war super. Und wenn man krank ist, kann man trotzdem entspannen- das nennt man smartes Timing. Ich wusste, wann man sich Auszeiten nehmen kann, ohne dass es auffällt. Hat auch keiner beanstandet.
Na ja, da gibt es bei Großbetrieben bessere Angebote. Home-Office wird aber gewährt.
In diesem Bereich gab es keine nennenswerten Probleme. Die Arbeitszeiten waren im Rahmen und es gab keine Überstunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden durchaus Weiterbildungen angeboten das ist positiv hervorzuheben. Jedoch gab es kaum echte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Wer sich beruflich weiterentwickeln oder aufsteigen möchte sollte sich besser extern orientieren.
In tolle Mitarbeiter wird hier mit Weiterbildungen investiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Südguss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Südguss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Südguss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Südguss als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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