Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFührung komplett austauschen.
Nicht nur behaupten, man würde transparent kommunizieren, sondern dies auch tun. Die Mitarbeitenden als das ansehen, was sie sind: Menschen.
Der am besten bewertete Faktor von Südwest Media Network ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der einzig wahre Pluspunkt.
Die Kolleginnen und Kollegen sind das Einzige, dass diese Arbeit noch erträglich macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Südwest Media Network ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Befehl und Gehorsamsstrukturen werden etabliert.
Es wird ständig gepredigt, dass man transparent kommunizieren würde. Fehlanzeige! Lediglich auf den Flurfunk ist Verlass. Aber wenn Angst unter den Mitarbeitenden herrscht, wird dies von der Geschäftsführung nur abgetan.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
