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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung
Das Betriebsklima. Tolle Kollegen. Super Kunden.
Hier ist man keine Nummer, sondern wird als Mensch wertgeschätzt.
Eine Vision vor Augen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man ohne Grund einfach nach der Probezeit gekündigt wird und man auch im Arbeitsgericht als Lügner dargestellt wird. Zum Glück konnte ich leider was heißt leider zum Glück konnte ich alles wieder legen und beweisen, dass es nicht so war, wie Dies gesagt haben.
Verbesserungsvorschläge
Bei mir war’s der Fall denke ich mal mindestens, dass eine Kolleginnen immer gegen mich geschossen hat und dadurch halt vielleicht es dazu geführt hat, dass nach meinem Wegeunfall zur Arbeit halt einfach so gekündigt worden bin
eins zwei Prozesse müssten nochmal neu überlegt / angefasst werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Sven Erkner ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Also das Gehalt war in Ordnung
Festgehalt mit ontop Provi
Vermögenwirksame Leistungen, Vorführwagen möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wird man auf der Position erhalten
VW, Skoda und Audi bieten viele Trainings und Weiterbildungen an,
die zu 100% vom AG übernommen werden.
Es scheiden demnächst ein paar ältere Kollegen aus, so dass hier auch
Karrierechancen und Übernahme von Kundenstämme möglich sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sven Erkner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sven Erkner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sven Erkner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sven Erkner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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