Ihr Unternehmen?
Sylter Verkehrsgesellschaft, Inh. Sven Paulsen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege zum Vorgesetzten
pünktliche Zahlungen vom Gehalt
Den Kontakt mit den Gästen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man von seinen Fehlern in der Einarbeitungsphase nur über Buschfunk erfährt und der Arbeitgeber dies toleriert
der Menschliche Umgang und das nicht einhalten von Vereinbarungen
Er lässt unsichere Selbstdarsteller auf gutes Personal los
Verbesserungsvorschläge
Längerfristig Planung der Ruhetage
Die Führungsrolle mit Fachleuten besetzen nicht mit Schwätzern
besser Umgang mit dem Fahrpersonal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sylter Verkehrsgesellschaft, Inh. Sven Paulsen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer für alle und alle für Einen .
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sylter Verkehrsgesellschaft, Inh. Sven Paulsen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Personale in bestimmten Funktionen sollten ausgetauscht werden. Weniger Selbstdarsteller
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Erforderliche Weiterbildungen (Kraftfahrerweiterbildung) werden übernommen
Leider zu gross geworden, dem Cheffe entglitten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sylter Verkehrsgesellschaft, Inh. Sven Paulsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Sylter Verkehrsgesellschaft, Inh. Sven Paulsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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