Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenDas Unternehmen legt großen Wert auf ein positives und kollegiales Arbeitsklima, was sich in der hervorragenden Zusammenarbeit unter den Kollegen und der offenen Kommunikation widerspiegelt. Sympatex bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops konnte ich meine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln. Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Moderne Büroeinrichtungen, flexible Arbeitszeiten. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung. Projekte werden im Team effizient und erfolgreich umgesetzt, wobei ...
Es gibt immer wieder Workshops zu diversen Themen, die dabei unterstützen mit dem agilen Modell umzugehen. Es gibt sehr viele Sport- und Gemeinschaftsangebote, die neben dem Arbeitsalltag einen Ausgleich schaffen. Das Miteinander unter den KollegInnen ist super - es gibt wahnsinnig tolle und kompetente Menschen, mit denen die Arbeit super viel Spaß macht.
Hier wird Innovation großgeschrieben, das Team ist unterstützend und die Unternehmenskultur ist von Nachhaltigkeit geprägt. Ich schätze die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und fühle mich hier wirklich wohl. Eine klare Empfehlung. Ebenfalls gibt es keine Hierarchien, jeder wird gehört und jede Stimme wird ernstgenommen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleg*innen. Viel Flexibilität durch freie Einteilung der Arbeitszeit und Home Office. Es gibt viele Möglichkeiten sich selbst mit einzubringen und zu gestalten. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Marketing Slogan sondern wird hier gelebt.
Keine Transparenz für die Mitarbeiter bei finanziell schwierigen Zeiten
An sich ist die Idee des agilen Systems gut, allerdings ist die Umsetzung manchmal schwierig.
Zahlungsverhalten - hier gibt es großen Spielraum für Verbesserung.
Dem Unternehmen könnte es manchmal an Struktur fehlen (z. B. an Prozessen).
die Zahlungsmoral..., lässt für mich offene Fragen übrig
zu wenig qualifizierte Angestellte
Angemessene Vergütung für alle Mitarbeiter wünschenswert.
sich nach qualifiziertem Personal umsehen
Ein Ausflug möglicherweise anbieten, ein gemeinsamer Teamausflug eine wunderbare Gelegenheit wäre, um unsere Batterien wieder aufzuladen und die Teamdynamik weiter zu stärken.
Nicht nur den Agilitätsgedanken durch Workshops fördern, sondern auch die Teams/Departments anregen sich aktiv Strukturen zu schaffen.
Die Räumlichkeiten könnten besser auf die agile Arbeitsweise ausgelegt sein.
Z.B. Telefonboxen
Der am besten bewertete Faktor von Sympatex Technologies ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
stark im Engagement gegen die Verwendung von PFAS
Im Unternehmen selbst könnte noch mehr getan werden, z.B. bessere Mülltrennung
Unternehmen, das sich stark für den ökologischen Wandel engagiert (speziell gegen die Verwendung von PFAS).
Nachhaltigkeit wird hier gelebt.
wohl das Haupanliegen
vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sympatex Technologies ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht den Qualifikationen entsprechend
Die Verantwortungsbereiche werden gerne aufgestockt das Gehalt jedoch nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Weiterbildung mehr erforderlich, Karriere ist für mich kein Thema
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
