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Synedat Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Synedat Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Synedat Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Der digitale Wandel muss als Chance verstanden und aktiv gestaltet werden.

Wer wir sind

Als agi­les Bera­tungs- und Tech­no­lo­gie­un­ter­neh­men mit Sitz im nie­der­säch­si­schen Helm­stedt hat Syn­e­dat den Anspruch, neue Impulse im Soft­ware Engi­nee­ring zu set­zen und Opti­mie­rungs­mög­lich­kei­ten in der Digi­ta­li­sie­rung auf­zu­zei­gen.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Dienst­leis­tungs­an­ge­bot umfasst die Schwer­punkte Manage­ment Con­sul­ting, IT Con­sul­ting & Solu­ti­ons oder Metho­do­logy Con­sul­ting. Unter­neh­men ken­nen ihre Ziele und Her­aus­for­de­run­gen, Syn­e­dat die Prak­ti­ken und Metho­den zur Rea­li­sie­rung der dazu pas­sen­den IT-Lösun­gen.

Perspektiven für die Zukunft

Ideen ent­ste­hen in den Köp­fen ein­zel­ner, aber wir ent­wi­ckeln sie als Team am run­den Tisch wei­ter! Gemeinsam wollen wir echte Digitalisierung gestalten und als Unternehmen wachsen.

Kennzahlen

Mitarbeiter10-50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was Synedat Consulting GmbH über Benefits sagt

  • Du arbeitest in einem familiären Team, bei dem auch Hunde am Arbeitsplatz gerne gesehen sind.
  • Wir legen Wert auf lange Partnerschaften und unbefristete Arbeitsverträge.
  • Wir zahlen faire Gehälter und möchten auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen.
  • Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel Eigenverantwortung.
  • Du arbeitest nach Absprache zeitweise aus dem Home-Office heraus.
  • Wir bieten Dir einen Blick über den Tellerrand hinaus durch stetigen Austausch mit allen Teammitgliedern.
  • Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.
  • Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz und moderne Arbeitsmittel mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten.
  • Getränke, wie Kaffee, Softdrinks oder auch Tee stehen Dir kostenlos zur Verfügung.
  • Du kannst im Gebäude eine attraktive Kantine mit vergünstigten Angeboten für unser Team in Anspruch nehmen.
  • Gute Ideen sind bei uns immer willkommen, genauso wie konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ver­schie­dene Cha­rak­tere und Stär­ken ergän­zen sich bei uns zu einem erfolg­rei­chen Team. Wir möch­ten uns mit­ein­an­der wohl­füh­len, wäh­rend wir Lösun­gen für unsere Kun­den erar­bei­ten. Unse­ren Kol­le­gen begeg­nen wir auch nach der Arbeits­zeit mit einem ehr­li­chen Lächeln.
Fla­che Hier­ar­chien mit „Open-Door“-Phi­lo­so­phie und viele Mög­lich­kei­ten zur Wei­ter­bil­dung und ein Home­of­fice-Option sind dabei nur einige Bene­fits in unse­rem Unter­neh­men. Gerne ler­nen unsere Büro­hunde auch Deine Fell­nase ken­nen...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zur Bewäl­ti­gung der wach­sen­den Auf­trags­lage benö­ti­gen wir moti­vierte IT-Exper­ten. Wenn Du Lust hast, mit einem dyna­mi­schen, inno­va­ti­ven Team die digi­tale Trans­for­ma­tion vor­an­zu­trei­ben, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Synedat Consulting GmbH.

  • Bei allen Fragen zu unseren Jobangeboten helfen wir Dir gerne weiter.


    HR Manager Nico Seefeldt Kazazi

    jobs@synedat.com
    +49 5351 52096-0

Standorte

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach dem Studium wurde mir hier ein super Einstieg ins Berufsleben ermöglicht, mit einem optimalen Verhältnis zwischen Anleitung und der Möglichkeit zur eigenen Entfaltung
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familiäre Atmosphäre, man fühlt sich wohl
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Die Geschäftsidee wird konsequent verfolgt und die Mitarbeiter sind hier in alle Prozesse und Entwicklungen eingebunden, so dass Erfolg auch ein gemeinsames Erlebnis darstellt. Die tolle Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung jedes Einzelnen lassen einen gerne ins Büro kommen... und das jeden Tag.
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Sehr nette Kollegen und ein super Arbeitsklima. Ich arbeite hier nun seit 4 Jahren und bin zufrieden mit meinen Kollegen und Aufgaben.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Themen könnten konsequenter verfolgt werden
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hängt stark von Kunden und Partnern ab
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Manchmal könnte das eine oder andere Thema vielleicht etwas schneller entschieden, bearbeitet oder konsequenter verfolgt werden, um auf Veränderungen zu reagieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzmöglichkeit könnte verbessert werden
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mehr Kundenakquise
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Es gibt tatsächlich nicht viel, was man hier konkret vorschlagen könnte oder müsste! Im Großen und Ganzen sind weiter die Kompetenzen der Mitarbeiter so zu nutzen wie bisher und auf die erprobte und bewährte Teamarbeit zu setzen. Dann wird alles fast automatisch weiter optimiert werden! Die wichtigsten Erfolgsrezepte - Transparenz nach innen und die gelebte Kundennähe nach aussen - sind bereits vorhanden und funktionieren ausgesprochen gut. Freilich braucht man auf einem mitunter etwas angespannten Markt auch den langen Atem für ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Synedat Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier schätze ich vor allem den Umgang im Team, sowie die modern gestalteten Arbeitsräume und die Arbeitsmittel nach neuestem Stand der Technik
5
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warmherzig und verständnisvoll
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ausgewogen und harmonisch. Verschiedene Ansätze und Meinungen werden offen diskutiert und immer eine schnelle Lösung gesucht. Jeder wird gefordert und gefördert. Stärken werden genutzt, Schwächen werden kompensiert. Niemand wird mit einer Aufgabe überfordert oder allein gelassen. Insgesamt ist eine familiäre Atmosphäre spürbar. Hier kommt man wirklich gern zur Arbeit.
5
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Tolles Team und es wird vieles dafür getan, dass man sich am Arbeitsplatz wohlfühlen kann. Flache Hirachien und viel Eigenverantwortung runden das Bild ab.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synedat Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


hängt stark von Kunden ab
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund der Unternehmensgrösse sind die Karrieremöglichkeiten naturgemäß noch etwas eingeschränkt. Die Mitarbeiter werden jedoch ansonsten in vielen Hinsichten gefördert.
4
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