Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ausgewogen und harmonisch. Verschiedene Ansätze und Meinungen werden offen diskutiert und immer eine schnelle Lösung gesucht. Jeder wird gefordert und gefördert. Stärken werden genutzt, Schwächen werden kompensiert. Niemand wird mit einer Aufgabe überfordert oder allein gelassen. Insgesamt ist eine familiäre Atmosphäre spürbar. Hier kommt man wirklich gern zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten aller Mitarbeiter zueinander ist auffallend stark von Aufrichtigkeit, Sympathie und Respekt vor der Person und ihrer Arbeit geprägt. Die Wertschätzung der täglich geleisteten Arbeit aller Mitarbeiter ist für die Vorgesetzten von hoher Bedeutung.

Kollegenzusammenhalt

Der sehr ausgeprägte Zusammenhalt unter den Kollegen ist für die Synedat signifikant und hat sich auch bereits vielfach bewährt! Das Team arbeitet als Einheit und hält zusammen. Der Einzelne wird mit seine Stärken und Schwächen als Individuum und als wertvolles Mitglied des Kollegiums geschätzt. Neue Kollegen werden schnell integriert.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vielfältige Aufgaben warten nicht nur auf neue Mitarbeiter. Das Team löst ständig gemeinsam neue Aufgaben und nimmt sie als Herausforderung an. Eigenverantwortung und Eigeninitiative im einzelnen Zuständigkeitsbereich werden gleichzeitig gross geschrieben und stehen nicht in Konkurrenz zur Teamarbeit. Der einzelne Mitarbeiter hat auch den Freiraum, eigene Projekte zu forcieren.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert sehr gut und wird durch die Optimierung von internen Prozessen für die Bearbeitung von anstehenden Aufgaben auch stetig verbessert. Probleme werden nicht unter den Tisch gekehrt. Regelmässige Teammeetings dienen der für uns notwendigen Abstimmung und Transparenz. Offenheit und Ehrlichkeit bestimmten den täglichen Umgang aller Mitarbeiter untereinander, wie auch den Kunden gegenüber.

Gleichberechtigung

In dieser Hinsicht ist nichts zu beanstanden. Gleichberechtigung in weitestem Sinn ist hier gelebte Wirklichkeit. Wer sich gegenüber Minderheiten und Benachteiligten in irgendeiner Form despektierlich verhält, passt auch nicht in dieses Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang der Kollegen aller Altersklassen ist exquisit. Bei uns sind alle Altersklassen vertreten. Die Erfahrung älterer Kollegen wird benötigt und geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgrösse sind die Karrieremöglichkeiten naturgemäß noch etwas eingeschränkt. Die Mitarbeiter werden jedoch ansonsten in vielen Hinsichten gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Einstiegsgehälter sind gemessen an der Unternehmensgrösse überdurchschnittlich hoch und den Aufgabenbereichen entsprechend sind auch kurz- wie mittelfristig sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich fünf Sterne wert, aber da wir selbst mit Spass und Freude unser Unternehmen ständig verbessern wollen, lassen wir uns in diesem Punkt noch ein wenig Luft nach oben offen! Hervorhebenswert ist in jedem Fall die exzellente Büroeinrichtung, die eine grundsätzliche Sachlichkeit mit einer gewissen Gemütlichkeit vereint. Die Arbeitsmittel sind sehr modern und es wird überdurchschnittlich viel zur Verfügung gestellt, damit die Arbeit auch Spass macht. Das Mitbringen von Hunden und die damit verbundenen Gassigänge sind hier selbstverständlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist einheitlich stark ausgeprägt. Das merkt man im Umgang der Mitarbeiter/innen untereinander, beruflich wie privat. In puncto Umweltbewusstsein und Tierschutz könnte mehr Aufklärung und Bewusstseinsbildung erfolgen. Aber auch in diesen Bereichen ist bereits wahrnehmbar, dass die meisten Mitarbeiter ihre Ansichten gerne diskutieren und erweitern.

Work-Life-Balance

Durch die Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln und die Einrichtung der Büroräume mit ausgesuchten Möbeln und Accessoires, sowie der Verfügbarkeit eines sehr geschmackvoll eingerichteten Pausenraums, in dem auch oft und gerne gemeinsam ein Mittagessen zubereitet wird, sind viele wichtige Voraussetzungen gegeben, sich am Arbeitsplatz wohlfühlen zu können. Es besteht die Möglichkeit, zum Teil im Homeoffice zu arbeiten. Für die nahe Zukunft sind auch endlich mehr Begegnungen der Kollegen und Kolleginnen während gemeinsamer Aktivitäten in der Freizeit geplant. Dies ist bisher etwas zu kurz gekommen.

Image

Es wurde viel in kurzer Zeit erreicht, um das zurecht sehr gute Image als Dienstleister auch nach aussen zu transportieren. Eine effektivere und zielbewusstere Arbeit in den Bereichen Marketing, Werbung und PR ist dennoch nötig. Hier wird gerade einiges auf die Beine gestellt, was sicherlich noch kurz- und mittelfristig Früchte tragen wird. Am Image gibt es immer was zu verbessern, aber die fünf Sterne sind sicherlich auch hier kein utopisches Ziel für die Synedat und ihre Belegschaft!

Verbesserungsvorschläge

• Es gibt tatsächlich nicht viel, was man hier konkret vorschlagen könnte oder müsste! Im Großen und Ganzen sind weiter die Kompetenzen der Mitarbeiter so zu nutzen wie bisher und auf die erprobte und bewährte Teamarbeit zu setzen. Dann wird alles fast automatisch weiter optimiert werden! Die wichtigsten Erfolgsrezepte - Transparenz nach innen und die gelebte Kundennähe nach aussen - sind bereits vorhanden und funktionieren ausgesprochen gut. Freilich braucht man auf einem mitunter etwas angespannten Markt auch den langen Atem für bleibenden Erfolg. Dies wäre von daher auch für unsere Firma wünschenswert. Insofern wäre vielleicht ein Vorschlag angebracht: In Krisenzeiten cool bleiben! Wir sind es uns wert!

Pro

Die Geschäftsidee wird konsequent verfolgt und die Mitarbeiter sind hier in alle Prozesse und Entwicklungen eingebunden, so dass Erfolg auch ein gemeinsames Erlebnis darstellt. Die tolle Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung jedes Einzelnen lassen einen gerne ins Büro kommen... und das jeden Tag.

Contra

Manchmal könnte das eine oder andere Thema vielleicht etwas schneller entschieden, bearbeitet oder konsequenter verfolgt werden, um auf Veränderungen zu reagieren.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und es wird vieles dafür getan, dass man sich am Arbeitsplatz wohlfühlen kann. Flache Hirachien und viel Eigenverantwortung runden das Bild ab.

Vorgesetztenverhalten

Man wird gefordert, aber auch gefördert... So wünscht man sich das!

Kollegenzusammenhalt

Dieses Team hält zusammen!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und auf allen Gebieten kann man Ideen einbringen und auch in artfremde Tätigkeitsgebiete reinschnuppern.

Kommunikation

Ein offener und ehrlicher Umgang wird hier gelebt.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich und auch sonst gibt es viele Möglichkeiten, seinen Arbeitsalltag zu gestalten.