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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Great working practices. Awesome hiring process.
the people hired- there was a great team vibe and we genuinely enjoyed working together.
Sehr gute Produkte.
Talentierte Kollegen.
Das sehr internationale Team, die offene Kultur und der Team Spirit. Die täglichen Herausforderungen, die Transparenz und die Unterstützung vom Team, auf die ich mich verlassen kann.
-Exciting tasks
- Very good salary
Nach Aussen wird immer eine Erfolgsgeschichte präsentiert, während es merklich stark bergab geht.
Man hat das Gefühl das auch intern immer alles geschönt wird.
maybe a little issue with steering the ship. now that profitablity has been achieved I hope its lasting and allows for the same meaningful internal conditions as before. tado genuinely deserves to prosper
Great place to work with very good people.
Ein Unternehmen, welches auch 12 Jahre nach Gründung nach wie vor abhängig ist von Investitionen und Finanzgebern. Viel zu aufgeblähtes R&D ohne Struktur. Mittlerweile sind auch die Wettbewerber technologisch besser als Tado geworden und als reiner Nischenanbieter fehlt die Breite um am Markt dauerhaft bestehen zu können. Man bürdet sich immer mehr Ideen auf und verfolgt diese, ohne bestehende Ideen abzuschließen oder wirklich effektiv zu machen. Man fokussiert sich zu sehr Start Up zu sein und zu wenig auf Ergebnisse, ...
Das Gehalt wird nicht nach mehrere Jahre Erfahrung erhöht.
There was the constant question of will we/won't we become profitable and tehre were some geniuine external factors taht ruined some great opportunities for the company. I suspect with hindsight it's easy to say that the CEOs priorities and how they were actioned could have been better- also top management could have been a bit more flexible- some people are just suited to certain roles better than others
Ich finde es nur schade, dass die Büro-Kultur ein bisschen nachgelassen hat und wir uns seltener für Events treffen. Ich habe das Gefühl, dass die gemeinsame Zeit im Büro die Stimmung im Team deutlich verbessert hat.
More professionalism on the upper management. The business must be sustainable.
Mehr in die Mittarbeiter investieren.
Ehrliche Kommunikation intern und extern.
Man befindet sich in einer Nische, die mehr und mehr von Wettbewerbern mit breitem Portfolio besetzt wird. Wenn man nur Thermostate bietet, wird es die Firma so bald nicht mehr geben.
Der am besten bewertete Faktor von tado ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
internal teams were amazing- everyone really worked together and had each others backs. across departments was a little less like this, but some dept.s made the effort to break down those silos.
In our department very good. We help each other wherever we can
Alle ziehen an einem Strang, besonders wenn es eng wird.
Toller Teamgeist und Support untereinander
gut bis sehr gut, jedoch schätzen nicht alle die einem zustehende Mittagspause und werden über Gruppendynamik dazu verleitet dem Licht zu folgen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tado ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Entlassungswellen passieren von heute auf morgen.
Plötzlich hat man keinen Job mehr und die Accounts sind gesperrt.
Communication improved over the time I was there- different CEO's had different styles but I appreciated the efforts to keep us in the loop.
kommt darauf an mit wem man zu tun hat. Aber von der hellen Seite des Lichts eher weniger Sterne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keinerlei Trainings oder Weiterentwicklungs Angebote
I was given opportunities to learn and attend conferences- we had a budget for this
There is a budget to spend on education.
Weiterbildung wird gefördert.
kommt auf den stern an