Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es überhaupt eine solche Einrichtung für die betroffenen Menschen gibt!
Toll am Arbeitgeber ist, dass man hier eine wirklich bedeutungsvolle Arbeit leistet und dafür fair entlohnt wird. Die Arbeitsbedingungen sind klasse und es herrscht eine offene und familiäre Atmosphäre. Besonders positiv ist, dass man seine Tiere und Kinder mitbringen darf, was zeigt, wie familienfreundlich der Arbeitgeber ist. Das Unternehmen zeichnet sich zudem durch eine starke Tierliebe aus, was das Arbeitsumfeld noch angenehmer macht. Insgesamt fühlt man sich hier einfach wohl und motiviert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das bei MA-Besprechungen die MA vor versammelter Mannschaft negativ kritisiert werden anstatt das einzelgespräch zu suchen !
Der Umgang mit den Angestellten
Geduldetes, mitgemachtes Mobbing sowohl unter Kollegen als auch aus der Führungsebene.
Der teilweise Schlechte Umgang mit den Gästen.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Belange der MA eingehen und nicht nur die Interessen Dritter zu vertreten !
Einführung von zusätzlichen Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Gesundheitsprogramme oder Mitarbeitervergünstigungen.
Renovierung schon fast Sanierung der sehr herunter gekommenen Räumlichkeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Tagespflege Poppenbüttel gGmbH ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein hervorragendes Image! Bekannt für erstklassige Betreuung, engagierte Mitarbeiter und positive Arbeitsatmosphäre. Stolz darauf, hier zu arbeiten!
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tagespflege Poppenbüttel gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusammenhalt keiner, da jeder gegen jeden arbeitet !
Dazu gehört die Meldung der kleinsten Kleinigkeit an den Chef, um entsprechnd Punkte zu sammeln !
Es gibt sehr wenige loyale Kollegen, die meisten sind zuträger in die Führungsebene.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Möglichkeit in dem Bereich !
Es gibt hier fantastische Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Beeindruckend ist die Tatsache, dass der Arbeitgeber derzeit viele ungelernte Mitarbeiter voll bezahlt ausbildet. Eine solche Initiative habe ich noch nie zuvor erlebt. Eine großartige Chance, um beruflich zu wachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
In diesem Bereich wird den Angestellten nichts geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tagespflege Poppenbüttel gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Tagespflege Poppenbüttel gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tagespflege Poppenbüttel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tagespflege Poppenbüttel gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Nach Leistung beurteilen.




































