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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungTaiwan Semiconductor Europe bemüht sich, Personen jeden Alters eine faire Chance zu bieten.
Flache Hierarchien, offene Kommunikation auch mit dem Mgmt.
Die Firma Taiwan Semiconductor Europe GmbH ist ein sehr familiär geführtes Unternehmen, wo man sich sehr wohlfühlt und jeder einzelne Mitarbeiter einen hohen Stellenwert hat. Jeder kann sich auf jeden verlassen und die Meinung eines jeden ist wichtig. Wir sind ein Team und arbeiten gern zusammen.
Fast alles!
Starre Arbeitszeiten, kaum Flexibilität möglich
Ich möchte nicht das Wort "schlecht" in den Mund nehmen, sondern den Wunsch äußern, mehr Struktur und klare Kommunikation bei Veränderungen in den Arbeitsalltag zu bringen, um Missverständnissen vorzubeugen.
Die Versorgung mit Essen ist verbesserungsfähig.
Entwicklungsmöglichkeiten im Job klarer definieren, bessere Aufstiegsmöglichkeiten gewähren
Flexiblere Arbeitszeiten einführen (ggfls. mit Zeiterfassungssystem)
Ich würde mir von der Firma Taiwan Semiconductor Europe GmbH wünschen, dass mehr auf die Stärken des Einzelnen eingegangen wird und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden.
Irgend eine Lösung in Bezug auf die Versorgung mit Essen würde das insgesamt grandiose Gesamtbild vervollständigen. Außerdem wäre die Einführung von Gleitzeit sinnvoll.
Der am besten bewertete Faktor von Taiwan Semiconductor Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Taiwan Semiconductor versucht Menschen aller Altersgruppen eine faire Chance zu bieten. Einstellungen von älteren/lebenserfahrenen Mitarbeiter(inn)en sind ebenso normal wie die Einstellung von Auszubildenden.
Taiwan Semiconductor Europe GmbH und jeder einzelne Mitarbeiter geht respektvoll miteinander um. Es gibt keine Außenseiter, man hilft sich untereinander und die Jungen lernen von den Älteren, genauso verhält es sich andersherum.
Die älteren Kollegen werden mit viel Respekt behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taiwan Semiconductor Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen ist mit 25 - 30 Mitarbeitern aktuell noch überschaubar groß. Aufgrund der flachen Hierarchie bieten sich nicht allen Mitarbeitern sofortige Aufstiegschanchen. Perspektivisch betrachtet ist das Unternhemen jedoch auf weiteres Wachstum ausgelegt. Somit eröffnen sich immer wieder neue Gelegenheiten und Möglichkeiten, einen weiteren Karriereschritt zu tun.
Auch im Bereich der Weiterbildung versucht Taiwan Semiconductor auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Neben regelmäßigem Englischunterricht innerhalb der Arbeitszeit gibt es Fortbildungsmöglichkeiten die zwischen Mitarbeiter(in) und Vorgesetzten individuell besprochen, vereinbart und dann ...
Leider kann ich bei diesem Punkt von meiner persönlichen Meinung her nur 2 Sterne vergeben. Geschuldet ist dies natürlich einerseits der Größe der Firma. Taiwan Semiconductor Europe GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer sehr flachen Hierarchie in den einzelnen Bereichen. Somit gibt es fast keine Aufstiegsmöglichkeiten, allerdings würde ich mich persönlich über mehr Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen, welche von allein vom Arbeitgeber angeboten werden. Um die Mitarbeiter zu fördern und am Ende eine Win-Win Situation für beide Parteien zu ...
