Navigation überspringen?
  

tarent solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Internet / Multimedia
Subnavigation überspringen?
tarent solutions GmbHtarent solutions GmbHtarent solutions GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    60%
    Gut (9)
    22.5%
    Befriedigend (5)
    12.5%
    Genügend (2)
    5%
    3,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

Firmenübersicht

Wer wir sind und was wir machen

Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Bonn und Berlin entwickeln wir seit 1996 Software für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Wir integrieren diese in komplexe IT-Landschaften und übernehmen Verantwortung bei Konzeption, Einführung und Wartung. In unserer Arbeit setzen wir stark auf den Einsatz von Java Technologie, Open Source Produkten und agilen Entwicklungsmethoden. Als professioneller und verlässlicher Partner legen wir Wert darauf, mit unseren Leistungen technologisch auf dem neuesten Stand zu sein und unseren Kunden zukunftssichere Technologien zu bieten. Der Ehrgeiz, jede Anforderung verlässlich, kompetent und wirtschaftlich umzusetzen, zeichnet unser Handeln aus. Genauso wichtig ist uns, unseren rund 160 Mitarbeitern ein innovatives und flexibles Arbeitsumfeld über alle Bereiche hinweg zu bieten. Wir arbeiten mit Spaß in einer gesunden Atmosphäre und legen Wert darauf, dass die Zusammenarbeit mit Kunden und der Kontakt innerhalb der tarent authentisch, verbindlich und stets auf Augenhöhe ist. Es geht darum, gemeinsam Unternehmensziele zu erreichen und dabei die gleichen Werte zu vertreten. 

Kennzahlen

Mitarbeiter

160

Unternehmensinfo

2 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Uns ist wichtig das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich und kreativ arbeiten können. Auf diese Weise möchten wir eine Unternehmenskultur fördern, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören einerseits flache Hierarchien und ein Management, das agile Ansätze nutzt, andererseits eine gute Arbeitsumgebung, die Etablierung von Vertrauensarbeitszeit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gemeinsame Freizeitaktivitäten. Durch regelmäßige Informationsveranstaltungen und die aktive Einbindung der Mitarbeiter in Unternehmensentscheidungen machen wir die Unternehmensentwicklung so transparent wie möglich. Uns ist bewusst: Je mehr ein Mitarbeiter weiß, desto eher ist er in der Lage, seine Entscheidungen im Gesamtkontext sinnvoll auszurichten. Als Softwareentwicklungshaus arbeiten wir nach agilen Prinzipien und sehen Technologie als Teil unserer Unternehmensidentität. Dazu gehört auch, dass Technologieentscheidungen mit großen Freiheitsgraden innerhalb der Entwicklungsteams getroffen werden. Dass sich unsere Mitarbeiter auch persönlich mit der tarent identifizieren, zeigt sich u. a. auch daran, dass sie gerne tarent-Kleidung tragen und auch außerhalb der Arbeit in zahlreichen Freizeitaktivitäten gerne Zeit zusammen verbringen. Die tarent ist mehr als die Summe all unserer Mitarbeiter.

tarent solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
3,89 Azubis
  • 09.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 12.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Scheinbar keine oder wenig Kommunikation zwischen den Geschäftsführern. Darum bekommt man ständig unterschiedliche Informationen und Anweisungen

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation der Vorgesetzten miteinander und zu den Mitarbeitern, die anschließend zu konsistenten und vor allem korrekten/verlässlichen Informationen führen. Und das möglichst schon vor der Stellenausschreibung.

Contra

Kommunikation wird zwar immer angepriesen war aber eher dürftig. Die Einarbeitung war schlecht. Kenntnis der Arbeitsabläufe wird eher vorausgesetzt. Die Position laut Stellenbeschreibung machte leider nur einen kleinen Teil der tatsächlichen Position aus. Die Stelle an sich war eine völlig andere.

  • 04.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

* sehr freundschaftliche/familiäre Arbeitsatmosphäre
* flache Hierarchien
* Open Source Software
* interessante Kundenprojekte


Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    60%
    Gut (9)
    22.5%
    Befriedigend (5)
    12.5%
    Genügend (2)
    5%
    3,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

kununu Scores im Vergleich

tarent solutions GmbH
3,85
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,80
38.359 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.594.000 Bewertungen