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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsathmosphäre bei Tastillery ist sehr motivierend und positiv. Man wird stets ermutigt sich mit seinen Ideen und Vorschlägen einzubringen und diese auch aktiv voranzutreiben.
Im Team wurde ich super aufgenommen und sofort in die Arbeitsabläufe integriert, so dass ich mich nie wie eine Praktikantin gefühlt habe.
Wenn man Lust auf vielseitige Aufgaben hat und einen umfangreichen Einblick in ein spannendes Startup bekommen möchte ist man hier genau richtig.
Tastillery bietet mir das perfekte Arbeitsumfeld um meine Sales-Experience einzubringen und dadurch mit dem Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Ideen und Vorschläge werden vom gesamten Team unterstützt und vorangebracht und bringen somit einen Zusammenhalt der Tastillery-Family der seines gleichen sucht.
Super konstruktive Fehlerpolitik. Hier wird einem nicht gleich für jeden Fehler der Kopf abgerissen. Fehler sind zum Lernen da.
Man kann über alles sprechen. Es wird für alles eine Lösung gefunden.
Die Humorvolle und Kreative Ader. Die Fairness.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Angestellter hat man nicht immer die Gleiche (übertriebene) Motivation, als die Gründer selbst. Hier gebe ich gerne den Rat, da etwas feinfühliger mit den Angestellten zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Hervorstechen und evtl. einige Zusatzleistungen anbieten
Etwas mehr Strukturen helfen beim Daily Business. ;-)
Bleibt einfach weiter so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Tastillery ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im durchschnitt ist es ein sehr junges Team. Aber auch junge und ältere werden gleichmäßig behandelt und integriert. Alter ist hier definitiv kein Thema.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tastillery ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in vielen Start-ups. Das Gehalt ist gut, mit Zusatzleistungen wird man allerdings nicht überschüttet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird dazu motiviert Weiterbildungen wahr zu nehmen. Karriere technisch hat man safe die Möglichkeit aufzusteigen. Das Unternehmen ist krass am wachsen.
Individuelle Weiterbildung stets möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tastillery wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Tastillery besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tastillery als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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