Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte engagierte Mitarbeiter nicht entlassen, ist meine Meinung. Und der Distrikmanager sollte Ratschläge oder Hilferufe ernst nehmen und sie nicht als persönlichen Angriff auffassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Teamwork Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre in meinem Umfeld war super, ich hatte keine Probleme. Leider wechselten die Teamleiter in den 2 Jahren, die ich da war, dreimal.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teamwork Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teamleiter schlecht oder gar nicht geschult, keine Fragen konnten beantwortet werden, waren auch nicht gewünscht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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