Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindunghat ordentlich aufgestockt an Personal, war auch dringend nötig / Übernahme von Azubis nach der Ausbildung
Ich danke meinen neuen Arbeitgeber das er mir schon jetzt mehr Möglichkeiten gibt als mein alter.
Frei entfaltungsmöglichkeiten
Das man sich trotz allem was jetzt schon gut ist, sich noch weiter verbessern möchte.
mangelnder Modernisierungswille und kein Gehör für Verbesserungsvorschläge
Das hier alle versuchen gegeneinander zu arbeiten.
Noch nicht wirklich was gefunden. Vielleicht das TEKLOTH mich nicht schon eher gefragt hat ob ich bei TEKLOTH arbeiten möchte.
Sture Arbeitszeiten
Denkt mal über flexiblere Arbeitszeitmodelle nach, wie der Rest von Deutschland es spätestens seit Covid bereits tut. Macht mehr digital, das spart euch Arbeit und schont das Papier. Tut was an dem altbackenen Image! ...und eure Homepage ist übel.
Bisschen mehr Kommunikation und Struktur, mit manchen Kollegen die sich viel rausnehmen mehr Strenge und Durchgreifen.
Man kann Verbesserungen vorschlagen wie man möchte, diese werden auch gehört und als gut befunden doch die Umsetzung findet niemals statt.
Das sehr gute Niveau zu halten wird schon schwer genug :)
Gegebenenfalls ist die Kommunikation unter den Abteilungen noch ein wenig zu verbessern.
So das jeder Mitarbeiter auch noch mehr für die anderen Gewerke im eigenen Unternehmen mitdenkt.
Mehr strucktur wie ein Industrieunternehmen
Der am besten bewertete Faktor von Tekloth ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Z. B. Tekloth umweltwald Projekt
hier sind widersprüchliche Handlungen zu erkennen: einerseits wird pinibelst auf korrekte Mülltrennung wert gelegt, andererseits wird eine Unmenge Papier verschwendet durch fehlende Digitalisierung. Oder: einerseits wird Elektromobilität angepriesen, andererseits aber mit 5 Autos zur Baustelle gefahren.
Im Rahmen der Möglichkeiten werden diese Themen ernst genommen.
TEKLOTH lebt die Nachhaltigkeit. Nicht nur im und am Gebäude sondern auch beim Kunden für unsere Kunden und ebenso bei den Angestellten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tekloth ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal würde man sich über mehr Nachrichten und klarere Strukturen freuen, der Betrieb in in den letzten Jahren stark gewachsen, die Strukturen fehlen teilweise noch.
Diese sucht man hier vergebens.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird einbezogen und kann auch Wünsche stellen, der Arbeitgeber teilt so ein, dass Kollegen in Weiterbildungen diese zeitig leisten können und geschont werden und vergütet Kollegen mit Aufstiegsfortbildungen entsprechend, eine finanzielle Unterstützung während der Maßnahme gibt es in diesem Sinne aber nicht.
Weiterbildung kann gemacht werden, bloß kriegt man dann keine neue berufliche Perspektive geboten - egal, es freut sich der neue Arbeitgeber.
Weiterbildungen kann man machen, nur etwas davon haben wird man erst wenn man das Unternehmen verlässt.
Das kann ich noch nicht so genau beurteilen. Aber wenn jemand mal nach einer Weiterbildung gefragt hat wurde sie meines Wissens nach auch ermöglicht.
