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Telefusion 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • CoachingCoaching
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter sind in der Regel lange da, Rahmenbedingungen im Vertrieb fair und erfolgsorientiert
Bewertung lesen
Hat immer und für jeden ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Faires Miteinander, gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manche Prozesse sind etwas umständlich, aber liegt in der Natur der Sache
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Telefusion ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Büro leider keine Klimaanlage
4
Bewertung lesen
Es fehlt an nichts.
Jeder Kollegen hat seinen eigenen Platz und seine eigenen Arbeitsmittel wie Notebook, PC und so weiter.
Platz ist ausreichend vorhanden sowie Pausen Raum und sozial Räume.
5
Bewertung lesen
die Arbeitsplätze und Büroräume sind sehr gut ausgestattet und werden kontinuierlich optimiert.
5
Bewertung lesen
Hier steht keiner mit der Stechuhr in der Hand.
5
Bewertung lesen
klar ist ne leere Wohnung, kann man schlecht finden, muss man aber nicht. EDV Ausstattung ist sehr gut und wir sind auch im Homeoffice top ausgestattet.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telefusion ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

könnte besser sein
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Immer auf dem neuesten Stand mit einem ausführlichen Schulungsangebot.
5
Bewertung lesen
Bislang keine Probleme bei benötigten Schulungen oder Weiterbildungen.
5
Bewertung lesen
Schulungen on Demand, Karriere in einem so kleinen Unternehmen schwierig, aber das weiß man vorher.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Telefusion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Telefusion besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Telefusion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Telefusion als eher modern.

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Telefusion
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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