Die deutsche Filiale von TEXA wurde 2002 gegründet und betreut mit ihren ca. 50 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Märkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Sie ist zuständig für den Vertrieb, die Reparatur und den Service der TEXA-Produkte in den Bereichen: Diagnoselösungen, Klimaservicelösungen, Abgaslösungen, Desinfektion, Kalibrierung und Scheinwerfereinstellung.
Die TEXA Deutschland GmbH vereint, wie die ganze TEXA-Gruppe, modernes Arbeiten, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre unter einem Dach.
Klimaservicegeräte, Diagnoselösungen für PKW, LKW, Motorräder, Land-und Baumaschinen und Marine, Abgaslösungen, Desinfektion, Scheinwerfereinstellung, Kalibrierlösungen FAS für LKW und PKW
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzWir sind überzeugt davon, dass ein starkes Team unser Wachstum vorantreibt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern, neben dem Gehalt, zusätzliche Anreize. Unsere Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes, deshalb möchten wir als Unternehmen diesen Einsatz honorieren und bieten, neben dem Gehalt, ein breites Spektrum an zusätzlichen Vorteilen und Leistungen an.
Bei TEXA arbeiten Menschen unterschiedlichster Kulturen und Herkunft unter einem Dach. Es herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima und die kurzen (Entscheidungs-)Wege sorgen dafür, dass das Wir-Gefühl zusätzlich gestärkt wird.
Du suchst nach nach einer Aufgabe, bei der Du Dich einbringen und den Erfolg direkt sehen kannst?
Dann möchten wir Dich kennenlernen!
Wir suchen kluge Köpfe, die mit Können, Kreativität und Engagement dabei sind.
Wir suchen nach talentierten, ambitionierten Menschen in den Bereichen Vertrieb, techn. Callcenter, techn. Servicecenter, in der Lagerlogistik und in verschiedenen weiteren Funktionen.
Alle gesuchten Qualifikationen findest Du unter: https://www.texadeutschland.com/unternehmen/arbeite-mit-uns/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TEXA Deutschland GmbH.
Man kann seine Meinung immer äußern, Kollegen top, Vorgesetzte freundlich und hilfsbereit
innovativ, wettbewerbsfähig bis marktführend, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEXA Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kein Angebot der Weiterbildung, take it by your own. Karriere im internationalen Geschäft möglich.